LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Шаран, 08.08.2023, 17:25

Отказ работодателя подписать приказ об увольнении без проведения ревизии - принудительное переписывание заявления

Вопрос №20670296 из г. Шаран
опубликован 08.08.2023, 17:25
Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. Работодатель отказывается подписывать приказ об увольнении т.к не была проведена ревизия. Заставляют переписывать заявление.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Вы не обязаны переписывать заявление, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

08.08.2023, 18:12
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не обязаны. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

08.08.2023, 17:42

Не нужно переписывать заявление. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

08.08.2023, 17:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских