Потребовали выйти на работу в выходной день по уважительной причине - грозится лишение премии?
Вопрос №20814852
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 11.10.2023, 13:09
опубликован 11.10.2023, 13:09
Нахожусь в подобной ситуации, выходной день по графику, но требовали выйти на смену ценников, вышла на один час, так как надо было идти в поликлинику с ребёнком и услышав, директор, сказала объяснительную писать, услышав, что напишу объяснительную с тем как все есть, то грозится лишить премии за неисполнение работы в выходной день по уважительной причине.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Татьяна!
Работодатель в принципе вправе вызвать работника на работу в выходной день только с согласия самого работника.
Поэтому какую бы объяснительную Вы ни написали, привлечь Вас к дисциплинарной ответственности или лишить премии за это работодатель будет не вправе. В противном случае это можно будет обжаловать.
11.10.2023, 13:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?
Проблемы с получением приказов и лишение премии на работе на АЗС - как написать объяснительную и возможное лишение премии
При лишении премии у работника работодатель обязан письменно разъяснить работнику причину лишения премии?
20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?
Вынужденное написание заявления на увольнение из-за фальсификации причин лишения премии и неудовлетворительной
Я работаю в кофейне бариста, не официально. Заставляют выходить на работу в выходной день, по уважительной причине я не могу.
Незаконное лишение премии из-за отсутствия на работе без уважительной причины
Могут ли отчислить из 10 класса за прогулы не по уважительной причине? Грозятся отчислить, ссылаясь на то, что есть 50% прогулов.
Нарушение графика работы и лишение премии - могу ли подать в суд на южную нефтяную компанию?
Военнослужащие-автолюбители грозятся лишением премии за нарушение ПДД
Неисполнении должником в установленный срок уважительной причине. Уважительные причины могут быть?
Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?
Правомерность действий руководителя - лишение премии после ошибки оператора почты. Как поступить и что делать?
Приказ о лишении премии вышел в мае а расписался я за него в июле могут лишить премии за июнь?
Недопонимание и несправедливое лишение премии - Что делать
Руководство нарушает график работы - лишение выходных дней и сверхурочные смены
Возможно ли одновременное лишение премии и объявление выговора при совмещении должности руководителя и основной работы?
Лишение премии без объяснений и наказания - нарушение прав работника в ФГУП
Водитель автобуса после небольшого ДТП остается без поддержки комиссара - железный трактор требует ремонт за его счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут