Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

3.7k

Задано вопросов 28, из них VIP - 0

Самара, 30.10.2023, 12:55

Нарушение трудового договора - не выплата оклада и задолженности по заработной плате

Вопрос №20863086 из г. Самара
опубликован 30.10.2023, 12:55

Работал по трудовому договору с окладом 16000₽ ,и остальная зарплата в конверте. Оклад никогда не получал ни на руки, ни на карту. (Зарплата была почасовая и полностью в конверте. ) За нее я расписывался но сумма там была 90000. Спустя 10 месяцев написал заявление на увольнение, зарплату не выплатили и сказали что я им ещё сам остался должен. Можно ли взыскать с организации оклад за все месяца?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Качгаров Эдуард Вячеславович

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 189 отзывов

Добрый день, при увольнении работодатель обязан был произвести с вами полный расчет и выплатить заработную плату, вы вправе взыскать в судебном порядке заработную плату.

30.10.2023, 13:01

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А через Государственную инспекцию по труду это возможно сделать?

30.10.2023, 13:14

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152191 отзыв

Да, можно.

30.10.2023, 13:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Для начала обратиться в инспекцию по охране труда

30.10.2023, 13:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тютикова Ольга Валентиновна

Юрист из города Новоульяновск, стаж 20 лет

4.7 193 отзывa

Добрый день, изначально в бухгалтерию обратитесь за справкой о начислениях и удержаниях (если таковые были).

30.10.2023, 15:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

На день выдачи трудовой книжки работодатель с Вами должен произвести полный расчет. Запросите в бухгалтерии справку о начислениях и удержаниях. Обратитесь в труд. Инспекцию. Если вопрос не решится, с исковым заявлением в суд. Желательно это сделать с юристом.

30.10.2023, 16:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора - не выплата оклада и задолженности по заработной плате

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы