Права работника при возникновении аллергии на хим. реагенты в лаборатории

Вопрос №20889134 из г. Ижевск
опубликован 09.11.2023, 17:38

У меня появилась аллергия на хим. Реагенты (работа в лаборатории). Получила справку в частной клинике, чтобы меня отстранили от работы. На работе отправили на внеплановый медосмотр. Сказали пройти в свой выходной. Скажите, это так? Или я не обязана в свой выходной проходить медосмотр? И обязана ли буду работать, пока мне не найдут новую должность?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47339 отзывов

В свой выходной никуда идти не обязаны.

Отстранить от работы должны на основании заключения медкомиссии.

09.11.2023, 18:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Если направили на профосмотр то только в рабочее время

Отстранение на усмотрение работодателя

09.11.2023, 17:41

Спросить юриста

Наталья Никитина

Автор вопроса

0 отзывов

То есть внеплановый медосмотр тоже проходим только в рабочее время, правильно?

Это подтверждено каким-либо документом / законом?

09.11.2023, 17:42

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Требования работодателя о прохождении медосмотра в его выходной день – незаконны. Работодатель обязан организовать прохождение медосмотров с сохранением среднего заработка работника на время прохождения им медосмотра (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Таким образом, направить на прохождение медосмотра работодатель должен в рабочее время и оплатить этот период времени.

09.11.2023, 17:47

Спросить юриста