Задано вопросов 71, из них VIP - 15
Петропавловск-Камчатский, 30.11.2023, 14:08

Как корректно написать заявление на увольнение без отработки двух недель во время испытательного срока?

Вопрос №20942152 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 30.11.2023, 14:08
Как грамотно составить заявление на увольнение без отработки две недели, так как прохожу испытательный срок (не прошло трёх месяцев)? Работодатель давит на меня, хочет заставить работать две недели. По закону: ст. 71 ТК РФ имею право расторгнуть трудовой договор за три дня.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так и пишите: прошу уволить по собственному желанию на основании ст.71 ТК РФ такого-то числа.

Работодателю один экземпляр под роспись. Через три дня можете не выходить на работу, требовать расчет и трудовую книжку.

30.11.2023, 14:17
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уход с работы по собственному желанию регламентируется ст. 80 ТК РФ. Порядок действий в этом случае прост: подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия; получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ; убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам; в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы.

30.11.2023, 14:15
Оценка автора вопроса:

Соглашусь с коллегой.

30.11.2023, 14:17
Оценка автора вопроса:
Всем благодарна!

Наталья, на испытательном сроке вы вправе уволиться уведомив об этом работодателя за три дня (ст.71 ТК РФ). По истечение трех дней вы вправе не выходить на работу.

30.11.2023, 14:22
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте

Очень просто

Если в трудовом договоре установлен испытательный срок... пишите заявление об увольнении

Через 3 дня можете прекратить работу

Помните-срок предупреждения об увольнении исчисляется со следующего дня после подачи заявления

30.11.2023, 15:21

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских