Нарушение трудового права - сотрудники детского сада получат меньше прожиточного минимума и лишены права на отпуск и больничный
Вопрос №21015493
из г. Томск
опубликован 30.12.2023, 10:32
опубликован 30.12.2023, 10:32
Является ли данная ситуация нарушением трудового права?! Сестра работает воспитателем в дет. саду, сад в январе закрывают на ремонт на 6 месяцев, сотрудники будут получать только 2/3 от оклада, это около 10000, что меньше прожиточного минимума (у нас он 15500), при этом заведующая говорит, что на больничный уходить нельзя, отпуск брать нельзя, в другие сады воспитателей не распределяет. Законно ли это, платить ниже ПМ, запрещать идти в отпуск и брать больничный?!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Платить при простое могут ниже ПМ (133, 157 ТК), но запрещать идти в отпуск, на больничный, брать подработку и т.п. не вправе.
30.12.2023, 11:45
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Имеют ли право запрещать брать отпуск в выбранный период?
Как поступить, если директор запрещает брать больничный и требует написать заявление на увольнение самостоятельно?
Вышел ли закон, запрещающий брать отпуск за очередной отпуск
Руководитель запрещает брать отпуск и лишает премии - как себя вести в сложившейся ситуации?
Директор запрещает брать отпуск на новый год. если у него на это полномочия?
Работодатель запрещает брать отпуск сразу на месяц, а только частями, законно ли поступает?
Администрация запрещает брать отпуск в учреждении - Что делать?
Ограничение отпусков в строительном магазине - нарушение прав работников?
Если я нахожусь в отпуске и у меня заболел ребёнок, стоит ли брать больничный? Отпуск продлится?
Правомерно ли работодатель запрещает брать отпуск в мае?
Можно ли брать отпуск одновременно с больничным?
Сегодня обратилась с ребёнком в поликлинику больничный брать отказалась, могу ли я завтра открыть больничный
Скажите пожалуйста, как можно взять отпуск за свой счёт. Чтоб не брать больничный. За какое время надо сообщать работодателю
Влияет ли перерыв в работе и больничный отпуск на страховой стаж работника?
В декрете с 1992 в декабре вышла он тоже не входит?
Можно ли брать больничный лист один за другим без прерывания?
Педагог, находясь в годичном неоплачиваемом отпуске, берет больничный. Продлевается ли его отпуск на срок больничного? Спасибо.
Вахтовая станция МКС, больничный, отпуск и межвахта входят в северный стаж?
Работа по вахтовому методу и выбор межвахтового отдыха - брать больничный в отпуск или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут