Возможно ли совмещение должности заместителя начальника отдела опеки и попечительства с должностью юриста?
Вопрос №21110332
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 08.02.2024, 00:35
опубликован 08.02.2024, 00:35
Может ли заместитель начальника отдела опеки и попечительства совмещать свою должность с должностью юриста. Согласно штатному расписанию есть ли такая должность (юрист) именно в отделе опеки и попечительства? Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законодательство - не запрещает. А штатное расписаний устанавливает либо сам работодатель, либо во исполнении указаний собственника учреждения.
08.02.2024, 01:29
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
803
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Ведерников В.В.
5
384
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Согласно штатному расписанию, дополнительная должность водителя не оплачивается. Является ли это правомерным?
Вопросы по начислению заработной платы при замещении должности согласно штатному расписанию
Обязательно ли в трудовом договоре указывать сумму заработной платы, или просто можно прописать "согласно штатному расписанию"
Возможно ли привлечь работника в рамках ст. 153 ТК на 8 часов, если он согласно штатному расписанию работает на 0.25 ставки
Один документ для нескольких работников - должностная инструкция по профессии, согласно штатному расписанию
Определение оплаты труда в трудовом договоре
Вопросы о формулировке и подписании приказа о приеме на работу со ссылкой на оплату труда согласно штатному расписанию
Вопрос о возможном нарушении в случае использования формулировки устанавливается оклад согласно штатному расписанию
Вопрос по оформлению зарплаты учителя - возможно ли прописать согласно штатному расписанию в приказе о приеме на работу
Труд работника, работающего по совместительству оплачивается согласно штатному расписанию, т.е.
Можно ли не подписывать трудовой договор, если в нем не указаны все надбавки, и как получить оплату согласно штатному расписанию?
В трудовом договоре значится, что сотруднику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию.
В нашей организации, согласно штатному расписанию должно работать 4 сотрудника, а работало свего лишь 2.
Требую признания отношений трудовыми и перерасчета зарплаты согласно штатному расписанию в связи с недостоверным
При этом в трудовом договоре размер заработной платы не указан, а написано согласно штатному расписанию.
Правомерна ли запись о оплате согласно штатному расписанию в трудовых договорах нашей организации?
Какой размер з/пл я могу получить, обратившись в суд тот который указан в договоре, или согласно штатному расписанию.
Уточнение по статье №157907 - Допустимость полной ставки при совместительстве в трудовом договоре и согласно штатному расписанию
Выплаты при принятии работника на время отпуска основного сотрудника - согласно штатному расписанию или только оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут