Работодатель сам увольняет сотрудника по статья 77. часть 1. Имеет ли он на это право?
Вопрос №23671278
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2024, 15:53
опубликован 01.03.2024, 15:53
Работодатель сам увольняет сотрудника по статья 77. часть 1. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Как это?
Нормы права:
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
01.03.2024, 15:58
ч.1. ст. 77 ТК РФ - соглашение сторон. Без вашего согласия по такому основанию уволить не могут
01.03.2024, 16:04
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Работодатель увольняет сотрудника по акту об отсутствии, составленному в невидимой игре
Если работодатель увольняет сотрудника на испытательном сроке, при этом не платит зарплату? Что можно предпринять сотруднику?
Знаю, что во Франции если работодатель увольняет сотрудника, он обязан выплачивать ему пособие.
Как работодатель увольняет сотрудника по его желанию и какие выплаты должны быть сделаны - руководство и заявление на увольнение.
Работодатель увольняет сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это?
Право увольняемого сотрудника на получение копии нового штатного расписания при сокращении
Работодатель увольняет сотрудников в порядке перевода без предоставления официальных уведомлений
Как правильно поступить, если работодатель увольняет сотрудников без объяснения причины
Сокращение на работе - есть ли право работодателя увольнять сотрудника со семьей?
Кто имеет право увольнять сотрудника - директор или заместители?
Работодатель имеет ли право увольнять сотрудника которая пошла на больничный и лежит в больнице пока у неё испытательный срок?
Имеют ли право увольнять сотрудника за судимость?
Директор игнорирует судебное решение и увольняет сотрудника за прогул - что предпринять?
Имеет ли право работодатель отказать в приеме взамен увольняемого сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Работодатель увольняет и лишает премии.
Работодатель имеет право по согласию (или без согласия)
Правовые последствия для работодателя, увольняющего сотрудника незаконным путем
Можно-ли взыскать компенсацию с работодателя, который увольняет сотрудника в связи с сокращением штата?
Права увольняемого сотрудника полиции - предоставление нижестоящей должности или места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут