Работодатель увольняет сотрудника по акту об отсутствии, составленному в невидимой игре
Вопрос №20458190
из г. Москва
опубликован 30.04.2023, 17:50
опубликован 30.04.2023, 17:50
Работодатель устроил игры в "невидимки" - составляет акты об отсутствии работника, привлекая людей со стороны, которые действительно не видели работника. При этом работник находится на работе даже не зная, что его актируют.
Далее на основании акта об отсутствии Работодатель увольняет работника.
Конечно, для работника это шок и фактически он понимает, что бывают ситуации, что часть сотрудников могут его визуально не видеть, но ведь это не означает, что его нет на работе. Сотрудники, которые подписали акт - искренне верят в то, что они правы - "потому что мы тебя не видели".
Возникает вопрос - "не видел" и "отсутствовал" как то регулируется в трудовом праве юридически? Как подвести к ответственности сотрудников, которые засвидетельствовали отсутствие сотрудника только на понятии того, что "просто не видели".
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во первых они должны актировать не на своих местах, а на вашем рабочем месте. Вам необходимо доказать, что вы были на работе, возможно благодаря пропускной системы, свидетелей привлечь, тех сорудников кто с вами работает.
30.04.2023, 17:59
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
А объяснения?
30.04.2023, 18:14
Оценка автора вопроса:
ничего не понял, но ооочень интересно.
Чьи?
не понял
30.04.2023, 18:43
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если работодатель увольняет сотрудника на испытательном сроке, при этом не платит зарплату? Что можно предпринять сотруднику?
Знаю, что во Франции если работодатель увольняет сотрудника, он обязан выплачивать ему пособие.
Работодатель увольняет сотрудника по ст.81 прогул. Необходима консультация.
Как правильно поступить, если работодатель увольняет сотрудников без объяснения причины
Может ли работодатель уволить одинокую мать двухлетнего ребенка по истечении испытательного срока?
Можно-ли взыскать компенсацию с работодателя, который увольняет сотрудника в связи с сокращением штата?
Продолжение истории - Как работодатель игнорирует заявления о невыплате зарплаты и увольняет сотрудника без причины.
Как получить форму заявления в суд на незаконное увольнение и невозвращение Трудовой книжки?
На последнем месте работы мне предложили уволиться год до пенсии - действительно ли это законно?
Какая ответственность грозит работодателю, если он увольняет сотрудника за прогул
Возможность перевода в другой город с такими же условиями труда в связи с закрытием магазина - что говорит работодатель?
Если работодатель увольняет, то где тогда фиксируется запись, что сохраняется непрерывный стаж?
Получил 3 группу инвалидности. Работодатель увольняет. Какие права я имею?
Как уволиться без отработки 2 недель, если работодатель требует это условие?
В устной форме работодатель увольняет работника без приказа в письменной форме.
Законно ли работодатель увольняет людей которые в административном отпуске или нет?
Как определить время отсутствия на рабочем месте для сотрудника, принятого на 0,5 ставки внешним совместителем?
Руководитель бюджетного учреждения работодатель увольняет по 278 ст. , также являюсь председателем ЦИК.
Вопросы о компенсациях и инстанциях при увольнении без оформления трудовых отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут