Какие правовые механизмы защиты сотрудника существуют при увольнении на испытательном сроке из-за нарушения трудового договора работодателем?
Вопрос №23855611
из г. Салехард
опубликован 02.05.2024, 09:56
опубликован 02.05.2024, 09:56
Какой статьей и пунктом мне можно воспользоваться при увольнении на испытательном сроке. В связи нарушением трудового договора со стороны работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Напишите заявление по собственному желанию согласно ст. 71 ТК РФ в случае нарушения напишите в произвольной форме в прокуратуру согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
02.05.2024, 10:02
Оценка автора вопроса:
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
работодатель обязан указать в связи с чем работник не прошел испытание, данное решение можно обжаловать в суд
02.05.2024, 10:06
В соответствии с частью два статьи
02.05.2024, 10:18
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Составление должностных инструкций
3
Судебное представительство
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Действия администрации по наказанию за нарушение трудовой дисциплины - выговор, снижение заработной платы и лишение премии
Возможные наказания для директора и заместителя УВР в случае нарушения трудовых правил.
Как правильно наказывать работников за нарушение трудовой дисциплины и что делать в случае болезни?
Нарушение ТК РФ - Может ли работа в ночные и праздничные дни привести к добровольному увольнению без отработки?
Отказ работника подписать приказ о назначении инвентаризационной комиссии - нарушение трудовой дисциплины или право на отказ?
Продавец больничного буфета вынужден продавать пироги на отделениях - нарушение трудовой дисциплины?
Уволен без предупреждений - нарушение Кзот и дальнейшие действия
Нарушение трудового законодательства - Мои проблемы с работодателем и возможный увольнение
Кто должен устанавливать нарушение трудовых прав - норма и ответственность
Изменение должности без приказа - право директора или нарушение трудовых прав?
Отказ в приеме на работу из-за задолженности по ЖКХ - нарушение трудового законодательства РФ?
Нарушение трудового законодательства - последствия замены моей трудовой деятельности в другом городе
Нарушение трудовых прав - неоплачиваемые переработки и принудительное работа по субботам. Как защитить свои права?
Нарушение трудовых отношений без оформления документов
Нарушение трудового графика - подробности штрафа за работу в ночное время
Нарушение трудового права - оклад ниже МРОТ
Нарушение трудового законодательства - работа сутками без выплаты минимальной зарплаты и без заключения трудового договора
Нарушение трудовых прав - Как обжаловать предвзятое поведение начальника и необоснованное наказание в мировом суде?
Отсрочка выплаты заработной платы в управляющей компании ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут