Как расторгнуть трудовой договор с работодателем?
Вопрос №23864704
из г. Иркутск
опубликован 06.05.2024, 09:02
опубликован 06.05.2024, 09:02
15 апреля я написала заявление на увольнение, в ответ мне прислали табель, где указаны мои рабочие дни вплоть до 29 апреля, моего дня увольнения. Стало известно, что отдел кадров в компании перестал функционировать и обработку заявлений отложили на неопределённый срок. Фактически, я числюсь в компании, хотя 29 го должен был прийти приказ об увольнении. Правомерно ли это? Можно ли расторгнуть трудовой договор без участия работодателя? Добавлю, зарплату нам платить перестали, поэтому с 15 апреля я находилась на простое (из-за невыплаты зарплаты более 15 дней), в этот день помимо данного уведомления было написано заявление на увольнение с учётом "отработки" 2 недели. Сейчас работодатель обязывает всех это уведомление о невыходе на работу из-за невыплаты зарплаты продлевать, так как нет приказа, нет увольнения, я ещё числюсь в компании. Не могу устроиться официально на другую работу. Как расторгнуть трудовой договор с работодателем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
06.05.2024, 09:07
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
не имеют право задерживать увольнение по истечении 2 недель отработки,а также выплаты расчета в день увольнения. Обратитесь в инспекцию труда
06.05.2024, 09:05
Ваше увольнение состоялось. Однако работодатель не выполнил свои обязанности, предусмотренные ст 84.1 ТК РФ. Бездействие работодателя обжалуйте в трудовую инспекцию и суд.
06.05.2024, 09:06
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор из-за отсутствия работника на больничном и сессии?
Как заставить работодателя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя при временном переводе на другую должность?
Могут работодатели расторгнуть трудовой договор, если я на больничном
Могу ли я досрочно расторгнуть трудовой договор?
Как правильно расторгнуть трудовой договор при уходе на учебный отпуск срочных сотрудников?
Предложение расторгнуть трудовой договор - водители обвиняют меня в вымогательстве. Как защитить свою репутацию?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником, который вступил в профсоюз после уведомления о сокращении?
Влияет ли декретный отпуск на возможность работодателя расторгнуть трудовой договор по пункту 1.1?
Может ли работник, обученный по целевому направлению организации, расторгнуть трудовой договор?
Что делать, если не поставили в известность о сокращении должности и предложили расторгнуть трудовой договор?
Могут ли работодатели расторгнуть трудовой договор на определенный срок во время болезни?
Возможность работодателя расторгнуть трудовой договор без предупреждения или выполнения плана
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор по ст. 77 п. 8 ТК РФ с матерью одиночкой
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке если я нахожусь на больничном? Спасибо!
Право работодателя расторгнуть трудовой договор со сварщиком, которому осталось полгода до выхода на пенсию по льготному стажу
Может работодатель расторгнуть трудовой договор пока я в отпуске за свой счет по семейным?
Как расторгнуть трудовой договор без отработки 14 дней – вопрос Романа Георгиевича
Как расторгнуть трудовой договор, если заявление не регистрируют, начальник его рвет и уведомление за две недели не фиксируется
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут