Простой при сокращении
Вопрос №23890369
из г. Москва
опубликован 17.05.2024, 00:27
опубликован 17.05.2024, 00:27
Меня сократили на работе. Остался один месяц из 2 доработать и работадатель намекает уйти на этот месяц в простой. Сокращают только меня одного (не сработался с руководителем). Насколько правомерно такое решение и можно его оспорить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По описанному - нельзя сделать однозначный вывод, может быть и то, и другое. А само увольнение - всегда можно оспорит, не всегда - выиграть такой иск.
17.05.2024, 00:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 862
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 217
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Моя жена столкнулась с сокращением, простояла год в центре занятости и лишилась помощи на полгода - как мы справляемся
Работодатель вынуждает на простой при сокращении должности и окончании аренды помещения
Законность отправления сотрудника в простой при сокращении - анализ ситуации с офисом продаж, где работала жена
Отзыв лицензии, уведомление о сокращении и простой на 2/3 зарплаты
Могут ли отправить в простой при сокращении при действующим предприятии.
Простой при сокращении работников
Как правильно подписать уведомление о предстоящем сокращении, просто ознакомлена или с обяснением причин отказа?
Какими правами обладает работодатель при отправке беременной водительницы трамвая в вынужденный простой и сокращение оплаты труда?
Перенос кабинета и условия работы - считается ли отказ за простой или сокращение штата?
Влияет ли реконструкция садика на штатных работников - простой или сокращение?
Последствия лишения лицензии у Банка - перевод на простой, риск сокращения и вопросы беременным сотрудникам
Сокращение и простой на работе - оплата и условия
Директор Сахалинского филиала ООО РН-Бурение отправляет инженеров в простой перед сокращением.
Нарушение законодательства - отправка на простой вместо сокращения по выходу из декретного
Сотрудникам аварийного детского сада предложили вынужденный простой и сокращение
Возможно ли устроиться на другую работу по второй трудовой книжке после отправки в простой вместо сокращения?
Легальны ли действия работодателя - вывод работников в простой и сокращение?
Работодатель отправил в простой после сокращения - правомерно ли это?
Возможно ли объявить простой и сокращение сотруднику одновременно и какой заработок ему должен быть выплачен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут