Приказ о перемещении.
опубликован 02.07.2024, 09:14
Добрый день, Анна!
Отвечу как кадровик с 20-летним стажем:
1. Перевод для замещения временно отсутствующего работника - это временный перевод.
2. Временный перевод оформляется согласно требований статьи 72.2 ТК РФ.
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работуПо соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
3. Исходя из норм закона для подобного перевода нужно только письменное соглашение сторон, в нем должен быть указан срок временного перевода.
4. Указание причины как обязательной информации в приказе закон не требует. Если используемая работодателем форма приказа предусматривает причину, то он может указать любую, и весьма вероятно укажет "соглашение сторон трудового договора" или "в связи с временным отсутствием работника". Это законно и соответствует ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Надо знать все обстоятельства. Например, при простом перемещении ничего и не потребуется писать, достаточно простого, не обязательно письменного, указания. Смотрите ст. 72.1 ТК РФ.
Уведомить работника обязаны. Просто что именно должно быть написано в уведомлении
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Нужно издать приказ о перемещении воспитателя детского сада из средней группы в ясельную группу.
Приказ о перемещении работника для выполнения работ по ремонту автомобиля и возникшие вопросы\n\nЕсли работник
Как правильно написать приказ о перемещении продавца из одного магазина в аналогичный другой.
Издаётся ли приказ о перемещении работника на другое рабочее место.
Оформление перевода работника на новую должность - нужно ли кадровый приказ о перемещении и как оформить запись в трудовой книжке
Перемещение по службе ФСИН на вышестоящую должность - ошибка в приказе о перемещении
Требуется ли приказ для перемещения работника, влияющего на график работы и отдыха?
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Правомерность приказа о перемещении на другое рабочее место внутри одной структуры без дополнительной оплаты труда
Правомерность приказа о перемещении работника Сидорова без его согласия во время отпуска без сохранения заработной платы
Возможно ли отказать в рассмотрении искового заявления об изменении должностных обязанностей после проигрыша в
Ст.72 ТК РФ обязан ли работодатель издать приказ на перемещение.
Изменения в должности и заработке - Как мотивировать отказ от подписи в приказе о перемещении?
Юридическая допустимость приказа о перемещении работника без предоставления работы и действия работника в такой ситуации
Оспаривание приказа о перемещении с должности на должность - возможности и риски при пропуске срока обращения в суд
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Нужно ли в приказе о перемещении работника указывать дату, то есть с какого по какое число его перемещают?
Возможно ли использование сканированной копии подписанного приказа на перемещение между городами?
Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут