Может ли работодатель навесить такие обязанности?
опубликован 24.08.2024, 12:31
Согласно ст 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. В СанПиН 2.3/2.4.3590-20 сказано:
3.5. Для предотвращения размножения патогенных микроорганизмов не допускается:
3.5.7. привлечение к приготовлению, порционированию и раздаче кулинарных изделий посторонних лиц, включая персонал, в должностные обязанности которого не входят указанные виды деятельности.
СанПиН не установлена обязанность повара осуществлять уборку. Это нарушение трудового договора, должностной инструкции и ст 60 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 52 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
САН ПИН не устанавливает должностные обязанности работников. Это закреплено в трудовых договорахх и должностных инструкциях. Поэтому вас вводят в заблуждение.
Данная ситуация выглядит неправомерной. Согласно действующим нормам и правилам, возложение обязанностей по уборке помещений большой площади на поваров является нарушением. Рассмотрим это подробнее:
1. Согласно СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения", уборку помещений организации общественного питания должен осуществлять специально выделенный персонал (п. 2.7.2).
2. Должностные обязанности повара не предусматривают выполнение ими функций по уборке производственных и обеденных залов большой площади. Это относится к обязанностям уборщиков служебных помещений (ЕКС, ЕТКС).
3. Возложение на поваров дополнительных обязанностей, не связанных с их трудовой функцией, является нарушением трудового законодательства (ст. 60 ТК РФ).
Таким образом, требование от поваров убирать столовую площадью более 100 кв.м. является неправомерным. Я рекомендую:
1. Обратиться к руководству техникума с письменным обращением о нарушении трудового законодательства.
2. Если ситуация не будет урегулирована, можно подать жалобу в Трудовую инспекцию для проведения проверки.
3. Также вы можете проконсультироваться с трудовым юристом для более подробных разъяснений по данному вопросу.
Важно отстаивать права работников и не допускать возложения на них чрезмерных обязанностей, не предусмотренных их должностными инструкциями.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Незаконное обвинение - работодатель пытается навесить недостачу на сотрудников аптеки
Работодатель намерен навесить ремонт на водителя, не справившегося с управлением самосвала - что говорит закон?
Трудовой договор только с одной организацией ООО, а мне навесили дополнительные обязанности другой организации.
Права беременной на отпуск и работодатель - обязанности и возможности
Работодатель хочет навесить на меня долг сменщицы - что делать?
Работодатель хочет навесить на меня вину за продажу испорченного товара - как действовать?
Можно ли не брать отпуск у нового работодателя - обязанности сотрудника и права работодателя
Оплачивается ли учебный отпуск за второе высшее образование работодателем - правовые аспекты и обязанности работодателя
Возможность бывшей супруги узнать размер заработной платы сотрудника через его работодателя
Права работника при отстранении от работы по приказу работодателя - обязанности и возможные нарушения работодателя.
Какие обязанности работодателя передомной, если такие есть, ведь травму я получил на производстве не по своей вине.
Совмещение или совместительство для работника, выполняющего обязанности заболевшего коллеги
Права и обязанности работодателя - что может сделать работодатель
Вопрос об обязанности работодателя выплатить отпускные работнику, проработавшему полгода
Какие права у работника и обязанности работодателя?
Обязанности работодателя в данном пункте трудового договора
Об обязанности работодателя оплачивать образование на магистратуре для работников с высшим образованием
Привилегии многодетной матери - возможность взять оплачиваемый отпуск по своему усмотрению и обязанности работодателя
Продление срочного договора после начала декретного отпуска - права и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут