Может ли индивидуальный предприниматель работать в школе по совместительству и иметь больничные и отпускные?
опубликован 10.09.2024, 15:33
Светлана!
Это не является работой по совместительству, так как у Вас нет основного места работы по трудовому договору (ст. 282 ТК РФ).
Вам следует заключать трудовой договор с неполным рабочим временем (ст. 93 ТК РФ):
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.[/quote]
При заключении такого трудового договора Вы будете получать и отпускные и больничные.
Всего доброго!
4 юристa дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вправе работать в школе на полставки.
Будете получать. Главное - наличие высшего педагогического образования.
Как они меня оформят, по договору? И отпускные я получу?
По трудовому договору. Все получите, разумеется
Договор скорее всего на год учебный составят, верно ?
От них и вас зависит. Можно срочный, можно бессрочный договор.
А проезд в отпуск мне не положен бкдет? Живу на Севере, на Камчаике, нам раз в два года проезд положен. А отчисления в Пенсионный будут идти? То есть с ИП могу сняться? А стаж северный будет мне идти на полсиавки?
Можете ИП закрыть, можете не закрывать. Все лььгоьы вам положены будут, отчисления будут.
А проезд в отпуск мне не положен будет? Живу на Севере, на Камчатке, нам раз в два года проезд положен. А отчисления в Пенсионный будут идти? То есть с ИП могу сняться? А стаж северный будет мне идти на полсиавки?
Можете ИП закрыть, можете не закрывать. Все лььгоьы вам положены будут, отчисления будут.
Здравствуйте Светлана!
В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
И предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке (абз. 3 ч. 1 ст. 2 ГК РФ) и регулируется гражданским, а не трудовым законодательством.
Таким образом, с юридической точки зрения при совместительстве сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую регулярную оплачиваемую работу по отдельному трудовому договору (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Будучи ИП, гражданин имеет право работать по трудовому договору (ст.
Это может работа на неполный рабочий день, на 0,5 ставки.
При этом полагаются все выплаты и льготы, предусмотренные трудовым гражданским законодательством.
и производятся все соответствующие отчисления, в т.ч. в СФР, ФОМС и т.д.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав - обращение в Трудовую инспекцию для восстановления моих трудовых прав
Мне нужна помощь в составлении кассационной жалобы Санкт-Петербург трудовое право, признание трудовых отношений.
Ищу дефиниции источников трудового права представителей науки трудового права, со ссылкой на авторов.
Законодательное собрание субъекта РФ приняло Закон «О регулировании трудовых отношений и дополнительных мерах по
Трудовой договор трудовое право - Наталья
Права ребенка - кража телефона, вступление в общественное объединение, некорректное поведение в школе, возрастные права
Проблемы с МФО - оплаты и трудовые права\\nЧто делать в ситуации с невыплатой денег и нарушением трудовых прав от МФО?
Как подать заявление в суд о защите трудовых прав при задержке выплаты зарплаты на 2 месяца?\n2)
Нарушение трудового права - как справиться с неправомерными действиями директора и восстановить свои трудовые права?
Принцип защиты трудовых прав работников - этот принцип заключается в обязанности государства, работ
Как действовать, если работодатель нарушает трудовое право и меняет трудовые функции уже обученного служащего?
Вопрос: должна ли я получать федеральную прибавку к зарплате 5000 р. и должно ли со мной заключаться трудовое трудовое соглашение?
Трудовое право. Защита прав сотрудников.
Я рубаха-парень и не знаю своих прав - как отстоять свое трудовое право в суде?
Влияние отсутствия лицензии на медицинскую деятельность в негосударственном медицинском центре на трудовое право
Трудовой договор и назначение внутри учредителей-руководителей ООО - что говорит трудовое право?
Вроде срок исковой давности три года, но некоторые юристы в рубрике трудовое право ссылаются на три месяца- (срок).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут