Что делать, если работник уволился и пошел на больничный в день увольнения?
опубликован 27.10.2024, 20:01
Здравствуйте Наталья
Работник может уйти на больничный в день увольнения и при этом в случае даты окончания срока больничного проходящегося по сроку к 2 х недельной отработки, не придеться больше отрабатывать.
Если работника расчитали , был ознакомлен с приказом об увольнении, получил тр.книжку, то можно получить еще расчет за больничный
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Ждать пока не выйдет с больничного.
С уважением.
3 дня больничного оплачивает организация, далее - СФР.
Ждать того, пока не выйдет с больничного
Увольнение и больничный несовместимы.
Работника уволят через 2 недели с момента подачи заявления.
Если в последний рабочий день работник находится на б/л, следует уведомить работника об увольнении и прислать копию приказа.
При этом первые три дня б/л оплачивает работодатель, остальные дни СФР.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Отказ руководителя выплатить деньги в декретный отпуск и оскорбления - что делать?
В какой срок поле увольнения, работодатель должен должен выплатить расчёт работнику?
Законность и обоснованность приказа руководителя об увольнении работника за прогул и невыполнение производственного задания
Работодатель нарушил права работника
Прокуратура ведет дело в отношении бывшей генерального директора, не выплатившей расчет работникам после продажи предприятия
Как заставить работодателя выплатить расчёт работнику, который работал неофициально.
Какое имя указывать в возражении на судебный приказ, вынесенный судьей другого участка и.о.мирового судьи - имя судьи
Имеет ли право бухгалтер (он же специалист по кадрам) подписывать приказ на увольнение работника вместо руководителя?
В день увольнения не были выплачены расчёт и компенсация при увольнении в связи с материальными затруднениями на предприятии.
Уволенный работник ищет способ вернуть деньги, выплаченные руководителю за кредит автомобиля
Руководитель так и не выплатил расчет при увольнение. Как поступить?
Противозаконные действия руководителя - увольнение, угрозы, сексуальные домогательства. Как защитить свои права?
Как руководителю выплатить работнику неправильно начисленную заработную плату без ожидания суда и соблюдая материальную
Незаконные действия руководителя - увольнение после согласия на перевод на другую должность
Работал по договору при увольнение не выплатили расчет говорят нету денег и иди куда хочешь жалуйся куда обращаться.
Как заставить руководителя выплатить все деньги при увольнении и какие статьи трудового кодекса должны соблюдаться работодателями?
Должен ли руководитель выплатить деньги за отработанные 2 недели, если не подписан трудовой договор?
Правомерно ли требование директора забрать деньги, выплаченные руководителю кружка?
Как вернуть деньги за не выплаченный расчет при увольнении, основываясь на трудовом договоре и рабочей переписке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут