Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 33, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 31.10.2024, 19:32

Могут ли нанять нового сотрудника, пока я не уволюсь? Как защитить свои права в случае замены на работе?

Вопрос №24255507 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.10.2024, 19:32

Здравствуйте! Работодатель ищет мне замену. Я случайно об этом узнала, увидев объявление на работном сайте. Уточнила это действительно так. Видимо когда найдут планируют посадить на мое место, но я не собираюсь уходить и подписывать заявление. Могут ли они нанять нового сотрудника пока я не уволюсь? Что сделать для того чтобы доказать факт нарушений со стороны работодателя? Уволить меня не могут по закону я родитель, воспитывающий ребенка до 14 лет (одиночка). Что можно предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куценко Тамара Александровна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 24 годa

4.5 611 отзывов

Здравствуйте.

Работодатель не может принять нового работника на место, которое еще не освободил прежний работник, то есть вы. При этом на одной и той же штатной единице не может быть двух работников на полной ставке.

Уточните, у вас бюджетная организация или вы работаете в коммерческой организации?

Факты нарушений со стороны работодателя могут выявить прокуратура для проведения проверки деятельности предприятия, трудовая инспекция.

Родитель одиночка, воспитывающий ребенка до 14 лет, может быть уволен по исключительным случаям: это ликвидации организации и когда работница совершила грубые дисциплинарные проступки, прогул , неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин.

31.10.2024, 20:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45498 отзывов

Анна, не могут, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

31.10.2024, 19:40

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

А если было одно дисциплинарное взыскание? Руководитель сказала, что накажет еще за самовольное удаление вакансии

31.10.2024, 19:42

Спросить юриста

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

работодатель не ограничен в поисках нового работника. Уволить могут Вас в данном случае только по соглашению сторон, то есть с Вашего одобрения. предпринимать что либо смысла нет ,поскольку Ваши права не нарушены

31.10.2024, 19:48

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Это завод

31.10.2024, 20:19

Спросить юриста

удалён

Анна, дам вам один совет - ходите на работу с... до.. и не опаздывайте, не будьте в состоянии опьянения))) и не пишите сами заявление по собственному... Никто вас не сможет уволить!

У нас один инженер, которому сказаи "Увольняйся!", сказал:"А мне здесь нравится! Да и ребенок у меня маленький, да и кредит...Нет, не буду увольняться"... Он еще целый год проработал, пока сам не подыскал себе новую работу.

31.10.2024, 22:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли нанять нового сотрудника, пока я не уволюсь? Как защитить свои права в случае замены на работе?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы