Факт злоупотребление правами работником по отношению к работодателю, выраженный по мнению работодателя в том
Вопрос №24347143
из г. Тамбов
опубликован 15.12.2024, 06:51
опубликован 15.12.2024, 06:51
Факт злоупотребление правами работником по отношению к работодателю, выраженный по мнению работодателя в том, что работник оформил больничный с целью сдачи промежуточной аттестации, должен быть подтвержден документально не просто письменными документами из учебного заведения о том, что данный работник лично присутствовал в определенные даты, но и содержал конкретные указания на время, интервал времени присутствия данного работника в учебном заведении чтобы определенно фиксировать правонарушение, вмененное работнику в виде прогула?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В Вашей ситуации надо четко понимать что было и за какой период.
При оформлении больничного необходимо соблюдение режима. Если во время больничного Вы учились, то надо смотреть как это было оформлено. Скорее всего, у работодателя к Вам вопросы из-за того, что его тормошит СФР РФ,
Для подробной проработки вопроса необходимо работать с имеющимися у Вас документами, а также, возможно, делать запросы.
При необходимости Вы можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (в соответствии со ст.779 ГК РФ).
Рада быть Вам полезной!
15.12.2024, 08:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 088
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 545
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 792
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 912
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 434
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Выговор за работу из дома - неоформленный перевод на период ремонта или злоупотребление работодателя?»
Потеря оплаты за ночные часы при переводе на 8-часовой рабочий день - злоупотребление работодателя или законное действие?
Защита своих личных данных - как предотвратить злоупотребление работодателем?
Злоупотребление работодателем трудом нелегалов - законная практика или безнаказанность?
Злоупотребление работодателем и подкуп - возможно ли обратиться в полицию?
Незаслуженное увольнение и штраф после ДТП без вины - злоупотребление работодателей?
Дискриминация по половому признаку в рабочем графике - злоупотребление работодателем или допустимая практика?
Злоупотребление работодателем при испытательном сроке и требования работать во время больничного - что делать?
Опасности сварщика ручной электродуговой сварки - злоупотребление работодателем и отсутствие регистрации в штате фирмы
Злоупотребление работодателем премиальными выплатами и их направление на другие цели
Злоупотребление правами работодателя - могут ли быть наказаны такие действия и где обратиться для защиты?
Отношение между работником и работодателем
Можно ли считать звонки отдела взысканий МФО Александрийский маяк работодателю злоупотреблением положением?
Планирую подать иск о нарушении трудовых прав на фоне злоупотреблений работодателя - как быть с исковой давностью?
Несправедливое отношение работодателя - работник оставлен без денежных средств и нарушены его права
Вопросы о границах переработок и злоупотреблениях работодателя при ненормированном рабочем дне
Как защититься от злоупотреблений работодателя и получить возмещение за сверхурочную работу?
Проблемы с продавцом-консультантом - как бороться с штрафами и злоупотреблениями работодателя?
Злоупотребление Правом - работодатель сменил дату увольнения уже знающего работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут