Изменение системы оплаты труда
Вопрос №24383505
из г. Тольятти
опубликован 08.01.2025, 06:39
опубликован 08.01.2025, 06:39
Здравствуйте! На предприятии действует сдельная система оплаты труда. В последний год объемы производства резко сократились, бОльшую часть времени работники не заняты производством. Руководство не желает менять СОТ ни по ст.72 ТК РФ, ни по ст.74 ТК РФ.
Вопрос. Могут ли работники требовать изменения СОТ, например, со сдельной на повременно-премиальную систему оплаты труда и на какие законодательные акты опираться?
Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель вправе самостоятельно выбрать наиболее подходящую для его бизнеса систему оплаты труда в зависимости от специфики производства, категорий работников. При этом в одной организации могут одновременно применяться разные системы оплаты труда к разным работникам. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).
Оплата труда может быть повременной, когда оплачивается отработанное время, или сдельной - за выполненный объем работ. В каждой из этих систем на практике существуют различные виды.
08.01.2025, 06:44
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Никакой закон не определяет обязательную смену условий оплаты труда, только внесением изменений как в колдоговор, так и в индивидуальный
08.01.2025, 07:13
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение системы оплаты труда на предприятии - оклад или почасовая оплата?
Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание
Изменение системы оплаты труда работников ЗАО Электрощит - несоответствие требованиям руководства и конфликт с нормами труда
Оптимизация кадров в ЗАО - возможность перевода на должность ниже без письменного согласия
Изменение системы оплаты труда - увеличение переменной части и снижение окладов для улучшения условий работы
Изменение системы оплаты труда в медицинских организациях - возможность убытков для работников?
Изменение системы оплаты труда на предприятии - правомерно ли и справедливо?
Изменение системы оплаты труда в образовательных учреждениях - Обязательно ли следовать рекомендациям о ставке заработной платы?
Изменение системы оплаты труда - стоит ли индексировать заработную плату при переходе от оклада и премии к фиксированному окладу?
Изменение системы оплаты труда во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Изменение системы оплаты труда в 2012 году - возможные следствия и юридические аспекты
Изменение системы оплаты труда при переходе на должность юристконсульта в ГБУ - правильное решение или уменьшение зарплаты?
Изменение системы оплаты труда с 1 января 2009 года и возможные последствия для сотрудников
Изменение системы оплаты труда - уменьшение зарплаты или справедливость рассчетов?
Изменение системы оплаты труда педработников дополнительного образования в Ростове-на-Дону
Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Изменение системы оплаты труда на работе - Какие права имеют сотрудники и можно ли заставить их согласиться
Изменение системы оплаты труда без ознакомления работника - законно ли это и возможные причины отказа в ознакомлении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут