Незаконное увольнение. За прогул.
Вопрос №24404340
из г. Иркутск
опубликован 19.01.2025, 07:07
опубликован 19.01.2025, 07:07
Здравствуйте Уважаемые Юристы.
Меня уволили. За прогул. Есть ньюансы. Приказ об увольнении по статье прислали на ватсап (законно ли?). Ни трудовой, ни других обязательных документов не прислали до сих пор. С какого времени отсчитывается месяц, для подачи иска в суд? Ни в чем не расписывался. Работа вахтовым методом на ямале. К кому бы не обращался, говорят пропущен срок. И не желают даже вникнуть в документы и прочие обстоятельства.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете в личку к юристу обратиться за оказанием юридической помощи ст. 779 ГК РФ. Возможно нужно срок восстанавливать
19.01.2025, 07:37
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)
С приказом Вас должны были ознакомить лично, если работник уклоняется, то приказ направляют по почте с уведомлением. Вы не указали когда все произошло и как оформляли прогул.
19.01.2025, 07:21
Смотрите, ситуация следующая. Место работы находитсся, 6а Ямале(Тамбей). Офис находится в Москве. Я проживаю в Иркутске. Все общение через ватсап. С начальником отдела кадров. С личных номеров. Изначально заявлен был график работы 2/1, по факту, 2/2,5 - 3.(работа/отдых)люди продляются что бы заработать, а тебе отказ. Я просил компенсировать мне простой. Моей вины нет или расторгнуть договор по соглашению. Естественно не согласились. Начался разговор про гибридные графики работы. Сумированный учет и прочее. По итогу начали уговаривать, потом давить. Сделали вызов на вахту. Я отказался. Мне оформили прогул. И уволили.
19.01.2025, 07:32
Нужно видеть документы, чтобы вам помочь, чем вы располагаете?
19.01.2025, 07:27
Еесть догово ТД. Есть видео, уссловий проживания и рабочего места. Есть телеграммы, и есть приказ об увольнении за прогул. В котором указанны акты об отсутствии, служебные расследования, докладные и прочее. И есть переписка с начальником отдела кадров. По ватсап. Трудовой нет. Ее не прислалли. Ни в каких документах не расписывался.. По почте приходили только телеграмы. С требованниями обьяснить свое отсутствие на рабочем месте. По ватсап. По факту я их не получал. В ведомости о получении телеграммы я не расписывался.
19.01.2025, 07:38
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Как защитить себя от увольнения за незаконный прогул - практические советы и возможные действия.
Подан иск о признании действий по сокращению штатов незаконными, судей отклонил его рассмотрение, написана частная жалоба
Незаконное увольнение за прогул и беременность - возможность подачи иска о восстановлении на работе
Трудовая инспекция признала незаконное увольнение за прогул - рассчитываю взыскание за нравственный вред.
Апелляционная жалоба удовлетворена - суд отменил решение о вынесении прогула за незаконное увольнение
Увековеченный прогул - увольнение и штраф за отсутствие в силу отсутствия опекуна
Увольнение прогул уважительные причины
Незаконное увольнение за прогулы - оправдательный документ на повторном суде
Незаконное увольнение по прогулу - ошибка в сроках подачи в суд и доказательства состояния здоровья
Незаконное увольнение по прогулам - как защитить свои права в Украине?
Незаконное увольнение по прогулу - что делать в моей ситуации?
Сотрудник подал в суд на незаконное увольнение после прогула, и требует изменения формулировки и компенсации
Незаконное увольнение после прогула - правомерность действий работодателя под вопросом
Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?
Незаконный прогул школы - что грозит родителям, решившим не отправлять ребенка на учебу до 8 лет, и как справиться с проблемой?
Конфликт с начальником - незаконный прогул или необоснованное требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут