Увольнение сотрудника
опубликован 31.01.2025, 19:26
Самое важное — это увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Фактически - это одно и тоже.
С уважением.
Дефактум одно и тоже.
Здравствуйте, Виктория!
Не является, так как увольнение по инициативе работника означает, что работник сам изъявил свое желание уволиться.
Нет причин для беспокойства. По сути это одно и тоже)))
Так вы статью читайте.
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
Соответственно
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Следовательно понятия одинаковые
Это одно и то же.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные вопросы к заголовку:\n- Могут ли работодатели задержать увольнение сотрудника
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Меры, которые работодатель может предпринять при увольнении сотрудника с долгом по заработной плате перед предприятием\n2)
Что считается нарушением порядка увольнения сотрудника полиции? Какие НПА регламентируют порядок увольнения сотрудников полиции?
Принудительное увольнение сотрудника - заявление или увольнение по статье, невыплата денег и огул опуска.
Увольнение сотрудника написавшего заявление на увольнение в день, когда на самом деле не работал
Запрос сокращения срока увольнения и увольнение сотрудника милиции ОВД Украины на Донецкой железной дороге\nПоследствия
Возможно ли увольнение сотрудника по заявлению об увольнении за одну неделю во время отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о праве работодателя на увольнение сотрудника, написавшего заявление об увольнении по собственному желанию
Как поступить, если увольнение сотрудника оказалось необоснованным
Какие меры может предпринять директор, чтобы осуществить увольнение сотрудника, несмотря на отсутствие заявления на увольнение?
Имеет ли право кто либо подписать представление на увольнение сотрудника полиции, кроме самого сотрудника?
Продление срочного трудового договора через увольнение сотрудника. Ем чревато для сотрудника? Спасибо.
Увольнение сотрудника долг за сотрудником
Как осуществить увольнение сотрудника через переаттестацию, чтобы он не писал увольнение по собственному желанию
Увольнение сотрудника в день написания заявления на увольнение во время больничного - нарушение или законная практика?
Суд признал увольнение сотрудника незаконным из-за нарушения срока увольнения - подробности.
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Указание даты увольнения в рапорте на увольнение сотрудника МВД - требования и нормативы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут