По фактичски отработанному времени или как затарифицированно?

Здравствуйте Елена

Нет это незаконно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Добрый день!

В данной ситуации работодатель действует незаконно. Вам следует подать жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Жалоба должна быть направлена в органы по юр. адресу работодателя.

Права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Этим законом устанавливается общий порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами публичной власти и должностными лицами.

Елена, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.01.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Если вы затарифицированы на полторы ставки (1,5 ставки), это означает, что вы должны получать оплату за 1,5 полных рабочих времени, предусмотренных для вашего должностного оклада. Важно, чтобы ваша затарификация была официально зафиксирована в трудовом договоре или в письменном приказе.

Здравствуйте, действия работодателя незаконны, пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.