Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как доказать трудовые отношения?

Вопрос №24516597 из г. Барнаул
опубликован 18.03.2025, 09:14

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации... я работала в компании 1 год по трудовому договору. В 2022 году нас в принудительном порядке вынуждают подать заявление на увольнение по собственному желанию и подписать договор гпх. Кто побоялся остаться без работы сделали это, включая меня. График работы остался тот же 5/2,так же обязывали работать строго с 9:00 до 18:00,но конкретно времени мы не придерживались, к тому же в договоре оказания услуг ничего об этом не было сказано, могли уйти чуть раньше, либо выйти чуть позже на работу. Сейчас со мной расторгают договор в одностороннем порядке и не дают доработать 1 месяц до декрета. Подскажите пожалуйста, могу ли я через суд аннулировать договор гпх и вернуться на трудовой договор? Все доказательства того, что договор нас заставляли подписать-есть.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11467 отзывов

Если у вас есть доказательства того, что вас принуждали подписать договор гражданско-правового характера (например, записи разговоров, электронные письма, свидетели), это может быть важным аргументом в суде.

18.03.2025, 09:20

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33746 отзывов

через суд аннулировать договор гпх и вернуться на трудовой договор можете попытаться

18.03.2025, 09:16

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44801 отзыв

Екатерина, можете, решайте вопрос в судебном порядке

18.03.2025, 09:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 14816 отзывов

в судебном порядке

18.03.2025, 09:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Куценко Валерий Викторович

Юрист из города Череповец

4.8 194 отзывa

Добрый день!

Вы можете обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию указав , что Договор ГПХ подменяет трудовые отношения. . А если не поможет обратиться в суд.

18.03.2025, 09:26

Спросить юриста

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист из города Брянск

4.9 2902 отзывa

Екатерина, можно это сделать в судебном порядке.

18.03.2025, 09:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Здравствуйте. Перспектива отсутствует.

18.03.2025, 09:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тегина Анна Викторовна

Юрист из города Иваново, стаж 9 лет

5.0 28 отзывов

Добрый день.

Если вы не придерживались графика рабочего времени и у работодателя есть документальное подтверждение этого (например пропускной режим, видео фиксация явки и ухода сотрудника), то признать такие отношения трудовыми будет затруднительно... Если у работодателя нет вышеуказанного подтверждения, то через суд добиться переквалификации ГПХ договора в трудовой договор реально.

18.03.2025, 11:44

Спросить юриста