Нарушение графика работы
Вопрос №24517646
из г. Красноярск
опубликован 18.03.2025, 17:26
опубликован 18.03.2025, 17:26
Здравствуйте! Я участковый педиатр города Шарыпово. Приехала по целевому направлению. Работодатель заставил работать не только в поликлинике, но и в стационаре в связи с дефицитом кадров. Работаю уже две недели без выходных
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отдел кадров не может принуждать к работе медицинских работников. Норма часов в неделю установлена 39 часов, согласно ст. 350 ТК РФ.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру .
18.03.2025, 17:42
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
заставить не имеет право,
18.03.2025, 17:38
Оценка автора вопроса:
Жалобу в ГИТ Роструда и в прокуратуру.
Налицо самоуправство.
18.03.2025, 17:38
Оценка автора вопроса:
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Если вас привлекают работать сверх установленного рабочего времени, то с вас, видимо, взяли ваше согласие на это (без вашего согласия никто не сможет вас заставить), могу предположить, что "согласие" пришлось дать принудительно. Еще момент: если вы пожалуетесь, будьте готовы, что отношения с руководством будут напряженными. Только не подумайте, что я вас отговариваю подавать жалобу, напротив! Я всегда за то, чтобы отстаивать свои права! Просто будьте готовы к различным трудностям! Боритесь!
18.03.2025, 17:39
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
18.03.2025, 23:15
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое привлечение сотрудников к работе в выходные и нарушение графика работы - как противостоять и доказать нарушения
Нарушение графика работы - последствия для работодателя и методы подтверждения работы в другом графике
Нарушение графика работы - обязанность работы в субботу без оплаты в МФЦ
Нарушение графика работы - законность работы в 3/3 на 14,5 часов вместо 5/2 на 8 часов
Нарушение графика работы и права работника - работодатель изменяет график по своему усмотрению
Нарушение графика работы и принудительное трудоустройство - право руководства или нарушение сотрудника?
Нарушение графика работы - что делать в случае изменения графика без согласия работника?
Нарушение графика работы - Что делать, когда руководитель меняет график без согласования?
Кто контролирует работу нотариусов - задержка начала приема и нарушение графика работы
Нарушение графика работы - работник не выходил с работы с 25 декабря 2018 года по 08 января 2019 года и не предоставил
Нарушение графика работы в охранной организации - Имеет ли начальник право менять график без согласия сотрудника?
Нарушение графика работы - вызов на работу в выходной день после отпуска
Нарушение графика работы в ОАО - возможность увольнения по прогулу и ссылка на нарушение пунктов трудового договора
Нарушение графика работы - что грозит за работу по другому режиму?
Нарушение графика работы и неявка на работу - каким числом увольнять сотрудника?
Нарушение графика работы и принуждение к работе в непредусмотренное время
Нарушение графика работы - фирма перешла на расширенное время работы без предупреждения
Нарушение графика работы - законно ли вызывать на работу в выходные дни по договору 2/2?
Нарушение графика работы и угроза увольнением - мой опыт работы в УИС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут