Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Светлана

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 27.03.2025, 19:20

Как это правильно оформить: трудовой договор, какой-нибудь приказ или что-нибудь еще?

Вопрос №24534126 из г. Москва
опубликован 27.03.2025, 19:20

Здравствуйте. В ТСЖ предусмотрено вознаграждение для председателя. Как это правильно оформить: трудовой договор, какой-нибудь приказ или что-нибудь еще?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Климочкина Инна Вячеславовна

Юрист Саратов, стаж 22 годa

4.9 559 отзывов

За выполняемую работу председателю выплачивается вознаграждение, которое не зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, условий ее выполнения, количества и качества затраченного труда. Признакам зарплаты оно не соответствует. Это следует из статьи129 Трудового кодекса РФ. Поэтому условия выплаты вознаграждения и его периодичность должны быть прописаны в решении общего собрания членов ТСЖ. Решение оформите протоколом общего собрания. Достаточно, чтобы за это решение проголосовало большинство от общего числа голосов присутствующих на общем собрании членов ТСЖ (п. 4 ст. 146 Жилищного кодекса РФ).

С суммы вознаграждения необходимо удерживать НДФЛ. Страховые взносы также необходимо начислять.

Согласно этому решению в нашем ТСЖ вознаграждение председателю( за минусом ндфл) перечисляется раз в месяц на его личную карту сбера. Одновременно перечисляем ндфл и взносы в фонды.

27.03.2025, 20:30

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Жилищный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 146. Порядок организации и проведения общего собрания членов товарищества собственников жилья

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 129. Основные понятия и определения

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63211 отзывов

А вознаграждение где указано? В каком документе?

С уважением.

27.03.2025, 19:21

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

На собрание членов ТСЖ вынесены 2 вопроса: 1. определить вознаграждение председателю (указана конкретная суммма без вариантов) и 2. отнести эти расходы за счет сметы доходов-расходов ТСЖ. Ни утверждения трудового договора, ни указания на периодичность выплат. Это правильно?

27.03.2025, 22:55

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

27.03.2025, 23:00

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

сумма вознаграждения указана в Решении собственника. За это и предлагается проголосовать

31.03.2025, 22:20

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151780 отзывов

Проще всего гражданско-правовым договором.

27.03.2025, 19:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Организация вознаграждения председателю ТСЖ регулируется Трудовым кодексом РФ и внутренними документами самого ТСЖ. Председатель ТСЖ может выступать в роли наемного работника, работающего по трудовому договору, или получать вознаграждение за выполнение определенных функций.

27.03.2025, 19:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15505 отзывов

Светлана, нужен обязательно трудовой договор (он заключается с учредителем ТСЖ) и обязательно приказ о выплате вознаграждения. Приказ председатель сам на себя может издать на основании трудового договора. Это просто не запрещает Трудовой кодекс РФ, так как ТСЖ - это также форма юридического лица. Желаю вам удачи!

27.03.2025, 19:28

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

На собрание членов ТСЖ вынесен вопрос об определении вознаграждения председателю : 1.утвердить сумму вознаграждения председателю (указана конкретная сумма без вариантов) и 2.осуществлять расходы за счет сметы расходов-доходов ТСЖ. Ни утверждения трудового договора или договора ГПХ, не указана периодичность выплат, способ оформления этих отношений. Это правильно?

27.03.2025, 22:50

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

На собрание членов ТСЖ вынесено 2 вопроса: 1. определить вознаграждение председателя (указана определенная сумма без вариантов) и 2. отнести расходы за счет сметы доходов-расходов. Периодичность выплат не определена. планируется осуществить это с 01.01.2025. насколько все это правильно и законно?

27.03.2025, 23:00

Спросить юриста