Можно ли в кассации заявить о том, что при восстановлении на работе и расчете за вынужденные прогулы

Вопрос №24604591 из г. Смоленск
опубликован 12.05.2025, 14:28

Добрый день! Можно ли в кассации заявить о том, что при восстановлении на работе и расчете за вынужденные прогулы, организацией были не учтены больничные листы и соответственно неправильно сделан расчёт о возмещении зарплаты за этот период или это новая тема для спора в суде

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6803 отзывa

Можно ли в кассации заявить о том, что при восстановлении на работе и расчете за вынужденные прогулы, организацией были не учтены больничные листы и соответственно неправильно сделан расчёт о возмещении зарплаты за этот период ?

Ответ-нет

12.05.2025, 14:39

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152136 отзывов

Никакие новые доводы суд кассационной инстанции не принимает, давать оценку им не может.

12.05.2025, 14:29

Спросить юриста

Сагаякова Елена Юрьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.9 1229 отзывов

Здравствуйте, Инна!

Кассация не станет рассматривать те обстоятельства, что не были заявлены до принятия решения в первой инстанции.

12.05.2025, 14:31

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15615 отзывов

Инна, к сожалению, вам верно ответили - кассационная инстанция не будет рассматривать эти документы, так как они могли быть предоставлены в суде первой или апелляционной инстанций. Основание - Гражданский процессуальный кодекс РФ

12.05.2025, 14:32

Спросить юриста