Получать зарплату на карту третьего лица

Вопрос №24611072 из г. Петрозаводск
опубликован 16.05.2025, 12:29
Здравствуйте! Написала заявление на работу, чтобы мою зарплату перечисляли на счёт сына, отказал бухгалтер, говорит это нарушение закона. Это так? Спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, это не нарушение закона, по письменному заявлению работника это разрешается делать.

Согласно ч.5 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Роструд в своем письме от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1 поясняет, что работодатель вправе перечислять зарплату работника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником.

Таким образом, перечислять зарплату на банковский счет не самого работника, а на счет третьего лица возможно и правомерно. Для этого заключите дополнительное соглашение к трудовому договору. В него внесите условие о перечислении заработной платы на банковский счет другого лица и укажите номер этого счета.

16.05.2025, 12:34
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Работодателю остается лишь принять заявление и исполнить указанное в нем требование.

Ваши права нарушены

16.05.2025, 12:31
Оценка автора вопроса:

работодатель обязан заработную плату платить вам а не вашему сыну. после ее получения вы вправе распорядиться ей по своему усмотрению

16.05.2025, 12:33
Оценка автора вопроса:

Едва ли работодатель будет перечислять заработную плату другому человеку вместо работника. И чем обусловлена такая Ваша просьба.

16.05.2025, 12:56

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских