Увольнение сотрудника в декрете при ликвидации ИП
опубликован 16.05.2025, 13:52
Это называется прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, а не ликвидация. И на счет 2-х месяцев - не все так просто, поэтому не спешите жаловаться. Увольнение в таком случае регулируется ст. 307 ТК РФ, где указано, что срок установлен трудовым договором, а ст. 178 ТК РФ касается исключительно организаций. И очень рекомендую осторожно относиться к консультациям юристов из других государств - они могут не знать специфики законодательства РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Если вы в официальном декрете то волноваться не за что. Вы получите декретные если работали 2 последних года и оплаченный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Согласно Трудовому кодексу РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника находящегося в декрете при ликвидации - правомерность и компенсации
Вопросы законности увольнения в декрете - ликвидация военного госпиталя и права работников
Увольнение сотрудника при ликвидации управляющей компании без лицензии - проблема с недоработкой
Увольнение сотрудника при ликвидации предприятия - как правильно действовать, если он находится на больничном?
Куда и как сдавать больничный лист при увольнении сотрудника при ликвидации филиала?
Дилемма в декрете - Ликвидация предприятия и увольнение - что делать?
Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ИП - по собственному желанию или увольнение при ликвидации?
Вопросы о переводе сотрудников в декрете - увольнение и преимущества при замещении
Права женщины в декрете при ликвидации предприятия - увольнение по собственному желанию и рекомендации
Каковы возможные способы увольнения сотрудника, заменяющего отсутствующего по декрету сотрудника в расформируемом отделе?
Изменение названия организации и увольнение сотрудников - ликвидация фирмы или нечестный ход?
Вопросы увольнения сотрудника при ликвидации ООО
Медсестра гражданская в военной поликлинике - что ждет ее после ликвидации, декрета и материнства-одиночки?
Я в декрете, ликвидация предприятия ЗАО, стало ООО, но декретниц в ООО туда не переводят. Что делать.
Сельсоветы - правомерно ли увольнение сотрудников при ликвидации или они должны уйти по сокращению?
Увольнение сотрудников при ликвидации государственного предприятия и создание нового с сохранением должности
Вопросы увольнения в декрете при ликвидации предприятия - права и варианты
Можно ли обратиться за перерасчетом пособия на ребенка после увольнения в декрете при ликвидации?
Права беременных сотрудниц на увольнение и изменение условий работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут