По трудовому законодательству
опубликован 19.05.2025, 10:59
Специалист по кадрам Вам сказала все абсолютно верно, отпуск считается в календарных, а не рабочих днях. Праздничные дни в дни отпуска не считаются.
Ст. 120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
отпуск предоставляется не в рабочих а в календарных днях поэтому если удлинение отпуска за счет выходного дня пришлось на выходной день то это законно
Здравствуйте! В отделе кадров правы.
Специалист по кадрам Вам сказала все абсолютно верно
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Трудовое законодательство. Разрешается ли по трудовому законодательству в гос.
Добавление искового требования по признанию порядка заключения и изменений трудового договора не соответствующим
Возможность проведения еженедельных совещаний школьным директором
Соответствует ли трудовому законодательству пункт в трудовом договоре о дне увольнения Работника?
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Термин собеседование относится к Трудовому законодательству. Какая статья ТК РФ об этом говорит?
Соответствие трудовому законодательству - компенсация при досрочном расторжении трудового договора.
Отказ внесения записи в трудовую книжку - соответствие трудовому законодательству и мотивация действий ООО «Вымпел»
Если подписанный трудовой договор противоречит трудовому законодательству, является ли он действительным.
Требование работникам брать отгулы или без содержания при уходе в отпуск - соответствие КЗОТ и трудовому законодательству
Права и обязанности работника по трудовому законодательству не отменяются - разъяснение пункта в трудовом договоре
Какие виды дополнительных отпусков предоставляются согласно трудовому законодательству, кроме перечисленных в ст.116 ТК РФ.
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Оплата труда на Крайнем Севере
Возможно ли иметь две трудовые книжки по новому трудовому законодательству?
Вопрос по трудовому законодательству - оплата за отработанные дни в трудовом отпуске
На сколько это правомерно по действующему законодательству, регулирующему правовое положение ООО и трудовому законодательству РФ?
Правовая допустимость заключения двух договоров о работе для одного работника зависит от законодательства конкретной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут