Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель настаивать на переводе з/п на его выбранный банк и смене карты.

Question

Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель настаивать на переводе з/п на его выбранный банк и смене карты. Если при трудоустройстве я предоставляла свой банк.

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Виктория Работодатель невправе навязывать вам банк и смену карты на которую вам должна поступать заработная плата, если при трудоустройстве вы уже ее предоставили . Федеральной службой по труду и занятости в письме от 25.03.2019 даны разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников. Поэтому при заключении трудового договора работнику необходимо предложить сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату.

Сверкунов Виктор Иванович · Answer

вы сами определяете на счет какого банка вам переводят зарплату

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы ( ст 136 ТК РФ).

Сверкунов Виктор Иванович · Answer

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

(в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Шмидт Александр Александрович · Answer

нет не имеет

Працко Виталий Александрович · Answer

Незаконно. 
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

Надуда Ирина Геннадьевна · Answer

работник имеет законное право самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Согласно статье 136 Трудового кодекса, именно сотрудник, а не работодатель, решает, в какой банк ему перечислять зарплату, и может менять его по своему усмотрению. Таким образом, работодатель не имеет права в одностороннем порядке перевести сотрудников в другой банк. Для этого необходимо получить от каждого работника либо отдельное заявление о согласии на переход, либо заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору.

Виктория · Answer

И многим сотрудникам самостоятельно привез на рабочее место карты и заявление о переходе в другой банк . что это за бред. Я не хочу переходить в другой банк.

Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель настаивать на переводе з/п на его выбранный банк и смене карты.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Кант, Артиллерийская улица, 1\n25 января 2022 года\n\nВопрос о праве работодателя настаивать на смене банка для

Имеет ли право работодатель настаивать на прохождении теста на марихуану? Кто имеет право брать такой тест?

Произвожу возврат средств от брокера который не отдаёт деньги.

Работодатель настаивает на смене зарплатной карты - какие законы он нарушает и что делать в этой ситуации?

Имеет ли право работодатель настаивать на выполнении работником приказа?

Имеет ли право работодатель настаивать на выполнении работником приказа?

Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника?

Возможно ли отказаться от перечисления зарплаты на карту выбранного работодателем банка?

Работодатель настаивает на переводе на ночные смены - как защитить свои права?

Может ли работник сохранить право получения заработной платы в прежнем банке при смене карты работодателем?

Состояние у него хорошее, но работодатель настаивает на переводе на другую должность.

Работодатель настаивает на смене должности на более низкоквалифицированную - какие рычаги давления могут быть использованы?

В каком документе сказано, что работник имеет право выбрать банк для получения зарплаты?

Работодатель настаивает на переводе медсестры в инфекционное отделение без ее согласия - правомерно ли это?

Проблемы с перечислением ЗП - право работодателя настаивать на перечислении на карту

Муж отказывается делать прививку от ковида на работе в СПб - имеют ли право работодатели настаивать? Как отказаться?

Несанкционированная смена карты работодателем - какие права имеет сотрудник и какие претензии можно предъявить?

Работодатель имеет право настаивать на регистрации сотрудников на mos.ru?

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника с подозрением на профзаболевание?

Имеет ли право банк настаивать на рефинансировании просроченного кредита?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59