Как вернуть рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №24638599
из г. Краснодар
опубликован 05.06.2025, 13:42
опубликован 05.06.2025, 13:42
Доброго врени суток! Как быть в данной ситуации? В ближайшее время, после 3 х лет отпуска по уходу за ребенком выходить на работу. Работаю в сети аптек, мое рабочее место занято, таков был ответ работодателя и предложил мне выйти на работу фактически не имея постоянного места работы, нужно замещать разных сотрудник в период отпусков в разных аптеках, но такой расклад работы меня не устраивает. Могу ли я в данной ситуации отстоять свои права на постоянное место работы?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
На период отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы (должность), это закреплено в ст. 256 ТК РФ.
Работодатель в данной ситуации не прав.
05.06.2025, 14:06
Задать вопрос юристу
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если были оформлены официально, обратитесь в ГТИ и прокуратуру
05.06.2025, 13:43
Да, имеете право. Жалуйтесь в прокуратуру.
05.06.2025, 13:44
Вы его и не теряли. Имеете право выйти в той же должности. Иначе обращайтесь в ГИТ и прокуратуру.
05.06.2025, 13:45
Александра, можете, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
05.06.2025, 13:51
Учитывая, что вы офис. работали то на ваше место никак не могли взять человека на посстоянку, так как вы и так там числитесь. При вашем выходе вы автоматически попадете на свое же место, а сотрудника которого взяли на время декрета должны уволить.
Вы можете просто обратиться с жалобой в инспекцию труда и спокойно вернете себе работу.
Тут другой вопрос, как вы потом будите работать при таком выходе. Скорей всего работодатель будем к вам придираться и т.п. Поэтому думайте нужно ли оно вам
05.06.2025, 14:36
имеете право. Жалуйтесь в прокуратуру
05.06.2025, 14:51
Всё зависит от того как указано у вас место работы в ТД. Все коллеги кто ответил либо забыли, либо не сталкивались так глубинно. Можете перепроверить и обратиться за консультацией в ГИТ
05.06.2025, 22:05
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как вернуть своё рабочее место после отпуска по уходу за ребенком и сохранить прежнюю заработную плату?
Как вернуть свое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?
Сохранится ли за мной рабочее место после отпуска по уходу за ребенком, если я напишу заявление по уходу за ребенком до 6 лет.
Работодатель не предоставляет рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком - как действовать в данной ситуации?
Как сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком до трех лет без выхода на работу?
Как сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет без увольнения?
Как сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком дольше, чем на 3 года?
Как оформить отпуск до декрета при беременности в первом триместре - сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком.
Я хочу выйти на свое постоянное рабочее место после отпуска по уходу за ребенком (сейчас ребенку 1,5 года).
Как защитить свое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Что делать, если организация не может предоставить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли потребовать возвращения на закрепленное рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?
Отказ работодателя предложить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком - оправданные действия или нарушение прав?
Проблема перевода на другое рабочее место после отпуска по уходу за ребенком - обсуждение прав работника
Сохраняется ли рабочее место после отпуска по уходу за ребенком или возможен перевод в другой отдел?
Сохранится ли рабочее место после отпуска по уходу за ребенком в фирме ОАО?
Сохраняется ли после декретного отпуска рабочее место или только должность, т к статья труд законодательства двоякая.
Что делать, если по возвращении с отпуска рабочее место занято и новой должности не предоставлено?
Сохранится ли рабочее место при взятии оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут