Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Подольск, 21.06.2025, 00:31

Подать в суд оспорить выговор?

Вопрос №24657217 из г. Москва
опубликован 21.06.2025, 00:31

Если драку произошедшую на работе расследует полиция и еще не установлен виновник, так как нет свидетелей, а на работе уже одному участнику объявили выговор. Что можно предпринять? Подать в суд оспорить выговор?

Читать ответы (14)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коротков Артем Андреевич

Адвокат Кинешма, стаж 7 лет

4.9 176 отзывов

Обжаловать выговор в комиссию по трудовым спорам или сразу в суд (срок — 3 месяца с момента ознакомления с выговором).

Подать жалобу в трудовую инспекцию, если считаете, что работодатель нарушил процедуру наложения взыскания.

Важно, чтобы работодатель при наложении выговора соблюдал процедуру: провёл служебную проверку, получил ваше объяснение, оформил приказ и ознакомил с ним вас под роспись.

Если вина не доказана или вы не совершали проступок, выговор можно отменить.

Учтите, что судебное обжалование может повлиять на отношения с работодателем, но защищает ваши права

21.06.2025, 00:57

Задать вопрос юристу

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А со служебным расследованием должны ознакомить, а то членом комиссии была мой начальник!

21.06.2025, 01:01

Спросить юриста

Коротков Артем Андреевич

Адвокат из города Кинешма, стаж 7 лет

4.9 176 отзывов

По закону:

• Работодатель должен создать комиссию из не менее чем трёх человек, незаинтересованных в результате (например, юрист, кадровик, руководитель другого подразделения).

• Вас должны письменно уведомить о претензиях и дать возможность дать объяснения под роспись.

• Результаты расследования оформляются актом, с которым вас обязаны ознакомить под роспись.

Если вы не были ознакомлены с материалами расследования или считаете, что комиссия была предвзятой, вы можете:

• Потребовать письменное ознакомление с актом расследования и объяснениями.

• Обжаловать дисциплинарное взыскание в комиссию по трудовым спорам или в суд, указав на нарушения процедуры и необъективность расследования.

• Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав.

21.06.2025, 01:02

Самый лучший ответ. Я Вам очень благодарна!!!!!

Спросить юриста

10 юристов дали 11 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Яськов Андрей Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

3.8 970 отзывов

Стоит подождать результатов проверки полицией. Если тот, кому объявили выговор окажется не виновен, то это и будет основаниям оспаривания выговора.

21.06.2025, 00:12

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Только вот полиция не спешит с расследованием!

21.06.2025, 00:42

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29571 отзыв

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

21.06.2025, 00:38

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68235 отзывов

ОбязАтельно, сама по себе драка, пусть и на производстве - не является нарушением трудовой дисциплины, а наказать на работе могут только за нее.

21.06.2025, 00:39

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А как установить виновного, если нет свидетелей. Один говорит так, а другой не так!

21.06.2025, 00:46

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24610 отзывов

Оспорить выговор возможно через суд

21.06.2025, 01:53

Спросить юриста

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4917 отзывов

Да, можно оспорить выговор, наложенный работодателем. Для этого есть несколько вариантов:

Обратиться в комиссию по трудовым спорам.

Подать жалобу в трудовую инспекцию

21.06.2025, 03:35

Спросить юриста

Сидорова Ольга Петровна

Юрист из города Рязань, стаж 14 лет

4.8 737 отзывов

Оспаривайте выговор в судебном порядке , при наличии оснований

21.06.2025, 04:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, работник может оспорить выговор, наложенный за драку на работе, в судебном порядке.

21.06.2025, 05:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44597 отзывов

Елена, при желании можно оспорить выговор в суде, второй вопрос в перспективах такого дела.

21.06.2025, 09:01

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 года

4.7 65911 отзывов

Да, получает только такой выход.

21.06.2025, 09:46

Спросить юриста

Похожие темы:
Объявили выговор
Драка на работе
Подать в суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подать в суд оспорить выговор?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы