Исходя из данных обстоятельств работнику, работникам
опубликован 30.06.2025, 15:41
Обращение в суд целесообразно, если имеется локальный акт о порядке индексации. Если его нет, целесообразно подать жалобу в трудовую инспекцию.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вы что спросить хотели?
С уважением.
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
да
В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.
А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Ответ отключен модератором
Доброе утро!
Вы не можете обязать требовать от Вашего работодателя индексацию👆
Это право работодателя, а не обязанность 👆
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Доброго дня,
в госсекторе всем индексируют...а в частном если есть локальный акт (коллективный договор и т.п.)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - работнику детсада без согласия составляется график отпусков на двоих и получение угрозы увольнения
Может работодатель снизить зарплату только одному работнику (работник-инвалид 3 гр)?
Ип не выплачивает зарплату работникам, работники обращаются в прокуратуру и подают иск в суд
Предприятие приостановило деятельность ввиду форс-мажорных обстоятельств. Работнику полагаются какие-либо выплаты?
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Положение о защите персональных данных работников и Положение о работе с персональными данными работников Это разные документы?
Положение о защите персональных данных работников и Положение о работе с пепрсональными данными работников Это разные документы?
Как оплатить командировку работника исходя из оклада и выплатить премию, если нет ссылки в коллективном договоре?
Увольнение водителя легкового такси по причине отстранения медицинским работником исходя из требований Трудового кодекса
Право ТСЖ на заключение договоров с физическими лицами, включая работников, исходя из закона
Имеет ли право администрация составлять график отпусков не учитывая пожелания работника, исходя из своих интересов. Спасибо.
Можно ли издать приказ об отпуске без заявления работника, исходя из уведомления о нем?
Условия работы во время беременности на испытательном сроке - можно ли уволить работника исходя из этой причины?
Нарушения прав работника - работодатель не выдает документы и использует фамилию в кассовых чеках
Если сокращается штат с 01/01/2016 каким можно уволить работника? Работник уведомлен за 2 месяца.
Фирм путевок на отдых для своих работников (работники вносят в кассу юр.лица 10% от общей стоимости путевки)?
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
Что делать у нас в бух. Есть лист о взыскании долга с работника. Работник уволился. Что делать с листом?
Авиакомпания пренебрегает правами работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут