Выплаты по сокращению штата

Вопрос №24677204 из г. Иркутск
опубликован 09.07.2025, 07:44

Здравствуйте, работодатель сократил меня по статье сокращение численности штата. В течение 14 дней я встала на учет в службу занятости. Работодатель в случае сокращения выплачивает мне 2 месяца, а третий месяц только в исключительных случаях. Что к ним относится? Относится ли наличие ипотеки?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Как кадровик рекомендую обратиться к закону.

Ст. 178 ТК РФ

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

Факт соблюдения условий, приведенных в этой части ст. 178 ТК РФ (в т.ч. не трудоустройство в течении двух месяцев) и будет исключительным случаем.

Минтруд в своем письме (№ 14-1/ООГ-6387) указал: «Тот факт, что уволенному работнику не удалось трудоустроиться в течение трех месяцев со дня увольнения, и является исключительным случаем».

09.07.2025, 08:58

Ваша консультация лучшая

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Нет, ипотека прямо к ним не относится. Но могут быть учтены:

социальная незащищённость бывшего работника;

отсутствие у него достаточных средств к существованию;

нахождение у него на иждивении нетрудоспособных членов семьи и другие.

09.07.2025, 07:58

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует конкретно что относится, если пункт в статье отсутствие достаточных средств к существованию..... Что под этим понимается? Разве ипотека, коммунальные платежи за 2 квартиры не относятся к этому? Что может документально подтвердить плохое материальное положение?

09.07.2025, 08:33

Спросить юриста