Может ли директор училища, где она работает,-привлечь к отработать 2 недели до конца месяца или?.

Здравствуйте, уважаемый Александр !

Все вопросы, связанные с расторжением трудового договора на основании письменного заявления работника об увольнении по собственному желанию, подробно регулируются положениями статей 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко ТК РФ, с которыми ваша сестра сможет сама внимательно ознакомиться.

Во-первых, согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Во-вторых, если Работодатель вашей сестры после получения от неё такого заявления об увольнении по собственному желанию с 15 июля согласится её уволить 15 июля, значит ей повезет.

Если Работодатель не согласится уволить вашу сестру с 15 июля, то в этом случае её уволят с работы по её собственному желанию по истечении двух недель с даты получения от неё письменного заявления.

Порядок оформления Работодателем увольнения работника по его собственному желанию регулируется положениями статьи 84.1 ТК РФ.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи ТК РФ на ваш юридический вопрос № 24678731 будет для Вас полезным.