Просьба начальству о перечислении заработной платы в другой банк или выплате её наличкой получила категорически отказ!
опубликован 21.07.2025, 12:04
Отказ незаконен.
Ст 136 ТК Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Напишите письменное заявление работодателю, а в случае отказа - жалуйтесь в ГИТ.
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Алефтина, не правы, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Для ответа на Ваш вопрос надо изучить трудовой и коллективный договоры. Если указанными документами предусмотрено, что зарплата перечисляется только в зарплатный банк, указанный работодателем, то отказ правомерен.
Это нарушение, обращайтесь в прокуратуру или инспекцию труда.
Нет это неправомерно, в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации вы можете выбрать любой банк для перечисления заработной платы. Просто Ваше руководство понимает что это бессмысленно так как банки обо всех открытых счетах сообщают в налоговую налоговая Соответственно приставом по их запросу решайте проблему с долгами иным способами. Например Согласно статья 203 гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вы имеете право обратиться в суд заявление на предоставление отсрочки либо рассрочки исполнение судебного акта. Надо думать решать а не заниматься ерундой
Здравствуйте.
Вам нужно подать работодателю письменное заявление об этом со ссылкой на ст.136 ТК РФ
С уважением.
Здравствуйте! А Вы письменное заявление отправляли? Направляйте обоснованное нормами права заявление, в случае отказа жалобу в ГИТ и прокуратуру.
Добрый день!
Отменяйте судебный акт и прекращайте исполнительное производство, в том числе прекратится и взыскание исполнительского сбора, а также потом возвратите денежные средства, кроме того, будут сняты все аресты и ограничения распоряжения имуществом !
Вы подайте (либо направьте почтой России заказным письмом) в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока(при необходимости) на его подачу (ст. 112,
Затем уже можете на официальном сайте мирового суда через вкладку "Обращение граждан" направить сканы документов, включая квитанцию об отправке заявления по почте России.
Почитайте мою публикацию небольшую про порядок отмены судебного приказа:
Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство (если оно имеется), предварительно сняв все аресты и запреты распоряжением имуществом.
Если взыскатель предъявил этот судебный приказ к исполнению, то надо сделать следующее. Если у пристава находится на исполнении, то подавайте приставу заявление о прекращении исполнительного производства, приложив оригинал определения суда об отмене судебного приказа.
Если же в банке находиться судебный приказ, то подавайте в банк заявление о прекращении взыскания, также приложив оригинал определения суда.
После отмены судом судебного приказа Вы можете вернуть взысканные денежные средства (в случае, если взыскатель обратился к приставам или в банк), подав в тот те же суд и в рамках того же дела заявление о повороте исполнения судебного решения (ст.443 ГПК РФ).
С 08.09.2024 г. за заявление о повороте исполнения судебного акта, к сожалению, теперь надо в суд оплачивать госпошлину в размере 3000 руб. (ст. 333.19 НК РФ).
При этом в просительной части заявления можете указать и про взыскании с другого лица понесённые Вами расходы по оплате госпошлины.
Почитайте мою публикацию небольшую про поворот исполнения судебного решения (приказа):
А чтобы самостоятельно не готовить документы (иначе можете допустить ошибку, которая приведёт к негативным последствиям) для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление
Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.
Отказ банка в перечислении заработной платы сотрудникам - правомерно или нет?
Отказ банка в перечислении заработной платы по судебному приказу - Что делать без банковской карты?
Как оформить заявление о перечислении заработной платы на другой банк при наличии кредита и ипотеки?
Отказ в перечислении заработной платы на пластиковую карту Мир Россельхозбанка - нарушение прав работника в бюджетной организации
Проблема с выплатой заработной платы - начальство угрожает увольнением при обращении к директору
Задержка выплаты заработной платы - начальство отказывается выплачивать деньги в срок, несмотря на наличие рабочего времени
Проблемы с выплатой заработной платы - как потребовать выплату заработной платы при отсутствии трудового договора и расписки
Спор о трудовых отношениях и выплате заработной платы в ООО
Отсутствие зарплатной карты у сотрудника - нарушение или нет?
Правомерность увольнения при отсутствии уведомления о перечислении заработной платы и несоблюдении сроков выплаты
Сотрудник отдела по персоналу АО Тандер противоречит законам РФ, требуя выбрать другой банк для перечисления заработной платы
Претензия к банку - перечисление заработной платы на несуществующую карту и невозможность их снятия
Могу ли я потребовать у работодателя потребовать перечисление заработной платы на перечисление расчетного счета супруги?
Возможно ли написать заявление о перечислении заработной платы на счет карты другого лица?
Должны ли точные даты выплаты заработной платы быть указаны в трудовом договоре или достаточно упоминания о частоте
Необходимость заключения дополнительного соглашения о перечислении заработной платы на счет третьего лица
Является ли заявление о перечислении заработной платы, заявлением на которое следует дать ответ по ФЗ 59 (обращения граждан)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут