Нет ли противоречия в выводах суда?

Вопрос №24709981 из г. Москва
опубликован 07.08.2025, 11:56

Апелляция рассмотрев повторно (возвращено из кассации) дело, 1) согласилась с выводами кассации о том, что мое увольнение произведено недобровольно (причины увольнения, указанные в заявлении, недобровольные, что также отметил ответчик при увольнении) 2) исследовав материалы, апелляция одновременно пришла к выводу, что есть злоупотребление правом с моей стороны, выразившееся в том, что я заставил (! ) себя уволить, подав заявление об увольнении, (хотя как уже сказано выше, ответчик знал, что причины моего увольнения, указанные в заявлении, недобровольные). Основание-запрет принудительного труда, ответчик был обязан уволить. Итак, кассация признала такое увольнение недобровольным, апелляция с ней согласна, но полагает что я заставил работодателя уволить меня недобровольно. Тут нет противоречия? У меня не получается осознать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23330 отзывов

Естественно, противоречие налицо: либо Ваше увольнение было недобровольным, т.е. при отсутствии волеизъявления с Вашей стороны (как работника), либо Вы "заставили себя уволить", т.е. Ваши действия, ориентированные на Ваше увольнение, были добровольными. Одно из двух - или-или.

07.08.2025, 12:26

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6509 отзывов

Противоречие есть: апелляция признала увольнение недобровольным (как и кассация), но одновременно обвинила вас в злоупотреблении правом, будто вы принудили работодателя к этому. Если увольнение действительно вынужденное (а не ваша манипуляция), такой вывод нелогичен — можно обжаловать

07.08.2025, 11:59