Здравствуйте. Может ли работодатель после увольнения сотрудника, табелировать на имя уволенного и получать за него деньги?
опубликован 22.08.2025, 21:52
Здравствуйте. Недавно прочитала ваш ответ.Как мне составить жалобу в прокуратуру и какие представить доказательства, фото табеля на сентябрь? Ведь они могут объяснить, что табель составлялся заранее до, моего увольнения?
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте.Я в день своего увольнения, случайно увидела , что старшая медсестра в общем табеле всех сотрудников включила и меня на сентябрь. В связи с этим возник вопрос , может ли работодатель использовать мои данные для закрытия ставки и получать деньги?
Нет. Это мошенничество.
Это конечно же можно сделать. Это называется мошенничество.
может, но это незаконно.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Здравствуйте. Недавно прочитала ваш ответ.Как мне составить жалобу в прокуратуру и какие представить доказательства, фото табеля на сентябрь? Ведь они могут объяснить, что табель составлялся заранее до, моего увольнения?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как табелировать сотрудника с окладом 8000 р. в трудовом договоре по совместительству?
Когда табелировать сотрудника
Возможно ли табелировать сотрудника дважды при замещении должности заместителя главного врача по экономическим
Можно ли табелировать сотрудника другого структурного подразделения и правомерно ли это?
Вопрос следующий: Как табелировать сотрудника при переходе с летнего времени на зимнее? Смена с 20.00 до 08.00... Спасибо.
Как правильно табелировать сотрудника, занимающего две должности - половина ставки заведующего гаражом и одна ставка водителя?
Возможен ли увольнение сотрудника, уволенного по собственному желанию, в связ
Правомерность отказа работодателя табелировать рабочий день работника без отметки в планшете
Как внести запись в трудовую книжку уволенного сотрудника при закрытии фирмы?\n2)
Может ли работодатель уволить сотрудника после узнавания о его условной судимости?
Может ли работодатель уволить сотрудника после больничного листа, направив его на внеочередную медицинскую комиссию?
Может ли работодатель уволить сотрудника после ежегодного медицинского обследования, если он временно негоден к работе на высоте?
Может ли работодатель уволить сотрудника после 4 месяцев больничного, если у него диагностирована онкология?
Может ли работодатель уволить сотрудника после получения травмы на производстве - актуальный случай и последствия
Может ли работодатель уволить сотрудника после окончания декретного отпуска без выплаты пособия по уходу за ребенком?
Может ли работодатель уволить сотрудника после истечения срочного договора во время декретного отпуска?
Может ли работодатель уволить сотрудника после истечения срока договора, проработавшего в школе 19 лет?
Может ли работодатель уволить сотрудника после отпуска по уходу без подписания изменений в должностной инструкции?
Может ли работодатель уволить сотрудника после уголовного наказания за повторное управление ТС в состоянии алкогольного опьянения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут