Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 04.09.2025, 19:25

Незаконные действия работодателя

Вопрос №24738479 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.09.2025, 19:25

Я в тупике, что мне следует делать? Как мне усилить своё заявление в ГИТ корректно, и добиться справедливости медучреждений и работодателя в оформление производственной травме? Я могу прикрепить моё на данный момент заявление в ГИТ. Для ознакомления. Мой вопрос на данный момент заключается также в том, что полученную травму 14.07.2025 на работе в травмпункте ближайшем зафиксировали как обычную травму (код 01), сегодня отказались добавить даже характеристику связанную с моих слов. В продление больничного листа на момент 02.09.2025 по 16.09.2025 по осложнениям травмы из-за рабочих условий, также отказались оформлять как производственную травму, сославшись на этот травмпункт (там же указано обычная травма). Заказное письмо с описью работодателю также отправлено.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексашин Борис Михайлович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.6 493 отзывa

подайте жалобу в прокуратуру, приложите имеющиеся у вас доказательства, а также получите в поликлинике от врача, какие последствия от полученной травмы наблюдаются сейчас

04.09.2025, 20:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15615 отзывов

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в прокуратуру. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

04.09.2025, 19:26

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152164 отзывa

Подкрепите своё обращение документами.

04.09.2025, 19:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если работодатель не создал комиссию по расследованию несчастного случая, можно сообщить об этом в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по своему региону. Обращение в инспекцию пишут в свободной форме. В нём указывают дату и описывают обстоятельства травмирования, сообщают о бездействии работодателя и просят принять меры для устранения нарушения. К обращению прикладывают медицинские документы, подтверждающие получение травмы.

04.09.2025, 23:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы