Незаконное лишение премии за переход между цехом и проходной
опубликован 29.09.2025, 11:28
Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочее время заканчивается в момент, когда вы должны покинуть рабочее место. Если внутренними локальными актами не предусмотрено время на переодевание и переход до проходной, то требование начальства уходить ровно в 8:00 с учетом 20 минут на дорогу может быть неправомерным. Лишение премии за нарушение такого требования также может быть незаконным, если оно не основано на правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре. Рекомендую ознакомиться с вашими трудовыми документами и обратиться в трудовую инспекцию в случае необоснованных штрафов. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ссылайтесь на режим работы, указанный в трудовом договоре.
Здравствуйте.
Все зависит от того, что указано в Вашем трудовом договоре и Правилах внутреннего трудового распорядка.
С уважением.
Если давать совет в вашу пользу, то я не рекомендую пикировку на работе. В жизни придётся ходить всю жизнь, так что вы ничего не теряете.
Ссылайтесь на режим работы
Здравствуйте
Для более точного ответа надо видеть сам договор
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Смертельный несчастный случай в цеху - лишение премии влияет на кормильцев семей, находящихся на ипотеке и низких заработков
Вопросы работы автомойщика в ООО - возможность доказать начисление премий в соответствии с выработкой
Проблемы с логистикой и временем
Незаконное лишение премии - отсутствие приказа и ознакомление с дисциплинарным взысканием
Незаконное лишение премии из-за отсутствия аттестации сварщиков - возможность обращения в комиссию по трудовым спорам
Незаконное лишение премии и отсутствие оплаты командировочных - правда о работе в одной компании
Незаконное лишение премии и зарплаты - Как защитить свои права в случае оправданного отсутствия на рабочем месте
Незаконное лишение премии работника троллейбусного депо - куда обратиться?
Как оспорить незаконное лишение премии?
Незаконное лишение премии - что делать в такой ситуации?
Незаконное лишение премии сотрудника за поддельный больничный лист - как компания должна действовать?
Незаконное лишение премии - Докладная записка о поведении администратора торгового зала
Незаконное лишение премии - квалификация, порядок и возможные меры защиты
Незаконное лишение премии за не выход на работу - мои доказательства и правовая оценка
Незаконное лишение премии за август месяц 2016 года по приказу без предоставления доказательств и с нарушением
Незаконное лишение премии из-за отсутствия на работе без уважительной причины
Незаконное лишение премии и зарплаты на хлебном заводе - можно ли так поступать?
Незаконное лишение премии за незначительное упущение - нарушение Закона администрацией Головного офиса банка Казани?
Незаконное лишение премии - история работника РЖД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут