Подделка работодателем расчетных листов для сокрытия невыплаты переработок

Добрый день!

Дополню коллег как кадровик:

1. Суд - это единственно правильное решение. Трудовая инспекция не является органом разрешения трудовых споров и на ее проверки наложен мораторий до конца СВО.

2. Из вашего вопроса я понял, что вы запросили ТУРВ (табель учета рабочего времени, форма Т-13) и расчетные листки. Расчетные листки подделали, а ТУРВ что вам предоставили остались часы переработки и ночные часы?

3. Если ТУРВ не подделали и часы работодатель подтверждает, а подделали только факт оплаты (т.е. его завысили если я правильно понял). То для доказательства, по моему мнению, вам экспертиза не нужна: во-первых, это работодатель должен будет доказать, что он выплатил все суммы, указанные в расчетных листках. Во-вторых, если вы получали оплату на карту, то вы можете обратится в банк за выпиской за интересующий вас календарный период, и если суммы выплат зарплаты в выписке банка будут меньше, чем в расчетных листках работодателя, то считайте, что вы всё доказали.

4. Если работодатель предоставит сам (а не вы) указанные поддельные листки в суд, то вы можете ходатайствовать (лучше письменно) о выделении документов в уголовное дело, т.к. предоставление поддельных доказательств - это уголовное преступление... и помимо трудового спора в отношении работодателя может быть возбуждено уголовное дело.