Незаконное удержание на судне и невыдача трудового договора
опубликован 20.10.2025, 12:12
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
Права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Этим Законом устанавливается общий порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами публичной власти и должностными лицами.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Можете подать такое заявление.
С уважением.
Да, вправе. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру тоже, возможно это решит вопрос.
Антон Геннадьевич, можете подать заявление, это ваше право
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, Минтруд
Ваша ситуация действительно может подразумевать нарушение трудового законодательства. Вот что вы можете сделать:
Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ):
ГИТ отвечает за контроль соблюдения трудового законодательства;
вы можете подать жалобу, указав все обстоятельства дела: даты, факты, имена и другие детали;
инспекция проведёт проверку и может принять меры в отношении работодателя.
Подать заявление в правоохранительные органы: незаконное удержание человека может рассматриваться как преступление, предусмотренное Уголовным кодексом РФ; в заявлении подробно опишите ситуацию, укажите, что вам не выдали трудовой договор и удерживали на судне вопреки вашему заявлению на списание; приложите все имеющиеся доказательства (например, переписку, свидетельские показания и т. д.). Обратиться в суд: вы вправе подать иск против компании или капитана, требуя признания нарушения ваших трудовых прав, компенсации морального вреда и возмещения убытков; в иске укажите все детали ситуации, ссылаясь на нарушенные нормы Трудового кодекса РФ и других законов. Собрать доказательства: сохраните все документы, которые могут быть полезны в разбирательстве (заявление на списание, сообщения, свидетельские показания других членов экипажа и т. д.); постарайтесь зафиксировать любые факты, подтверждающие ваше нахождение на судне и невыдачу трудового договора. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан: заключить с вами трудовой договор и выдать его экземпляр на руки; соблюдать ваши права, предусмотренные законодательством, в том числе право на прекращение трудового договора в соответствии с установленными процедурами. Помните, что для успешного разрешения ситуации важно чётко изложить все факты и иметь максимально возможное количество доказательств.
Можете подать такое заявление.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Проблемы с испытательным сроком, расторжение трудового договора и невыдача трудовой книжки и зарплаты - что делать?
Решение суда - невыдача алиментов на одного из детей из-за его прописки у отца
Влияние невыдачи трудового договора на дальнейшую работу - документы и проблемы при отмене трудовых книжек
Вопрос о необходимости жалобы на невыдачу трудового договора при возможном увольнении
Как обратиться в случае невыплаты аванса и невыдачи трудового договора охранником ООО Частное охранное агентство?
Проблема с выплатой зарплаты и невыдачей трудового договора - Как правильно действовать и каковы шансы на выигрыш в суде?
Суд признал незаконное удержание трудовой книжки и присудил мне 130 тысяч рублей
Куда обжаловать незаконное удержание трудовой книжки работодателем?
Незаконное удержание трудовой книжки после увольнения - проблемы с доставкой заявления
Незаконное удержание трудовой книжки - какие последствия грозят работодателю
Незаконное удержание трудовой книжки работодателем - формулировка и ссылка на статью в исковом заявлении
Незаконное удержание трудовой книжки и не выплата зарплаты - возможен ли иск в суд?
Невыплата заработной платы и незаконное удержание трудовой книжки - что делать?
Как вернуть деньги за отработанные часы и оспорить незаконное удержание трудовой при приеме на работу?
Незаконное удержание трудовой книжки после увольнения - права и возможности компенсации
Проблемы с увольнением - незаключенный трудовой договор, угрозы и невыдача трудовой книжки
Несоблюдение условий трудового договора и незаконное удержание процентов за работу - как защитить свои права?
Проблемы на работе - отсутствие трудового договора и незаконное удержание заработной платы. Как решить ситуацию?
Мои права нарушены - как бороться за незаконное удержание зарплаты без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут