Работодатель обвиняет в растрате 160 ук рф

Question

Добрый день! 3 года работала в компании. Ушла в отпуск, меня вызвали, сказали, что без меня провели ревизию, выявили недостачу. Сообщили, что я уволена и должна им огромную сумму, иначе пойдут в полицию, меня осудят по 160 ук РФ и я буду сидеть в тюрьме. Никаких документов не предоставили

Панфилов Анатолий Федорович · Accepted Answer

Не слушайте вы их  глупости подайте жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию труда не вздумайте признавать никакие хищения.
Прочтите главу 39 ТК РФ. 
Также нарушена правила производства инвентаризации

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация сложная, но не отчаивайтесь: угрозы работодателя часто являются способом давления. Разберем по порядку. 1. **Увольнение**: Без вашего присутствия при ревизии и без подписания акта недостачи увольнение по статье (например, за утрату доверия) незаконно. Согласно ТК РФ, работодатель обязан соблюдать процедуру: создать комиссию, уведомить вас, получить объяснения. Если этого не было, вы вправе обжаловать увольнение в суде или трудовой инспекции. 2. **Недостача**: Чтобы возложить на вас материальную ответственность, необходимо доказать вашу вину и наличие договора о полной материальной ответственности (если он был). Ревизия в ваше отсутствие без надлежащего уведомления нарушает порядок. Сомнительно, что работодатель сможет взыскать сумму в суде. 3. **Угроза уголовным преследованием**: Статья 160 УК РФ (присвоение или растрата) требует умысла и крупного ущерба. Если вы не брали имущество, состава преступления нет. Заявление в полицию — их право, но без доказательств дело возбуждено не будет. Запугивание — распространенная тактика. Ни в коем случае не подписывайте никаких документов о признании долга. **Что делать**: - Не платите ничего без решения суда. - Потребуйте письменные акты ревизии, расчет недостачи и приказ об увольнении. - Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда (онлайн или лично). - Обратитесь к адвокату для оценки перспектив. - Если поступит повестка в полицию, идите с адвокатом. **Резюме**: Увольнение вероятно незаконно, угроза уголовного дела — блеф. Соберите документы (трудовой договор, расчетные листки, переписку), жалуйтесь в трудовую инспекцию и не поддавайтесь на давление. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Самт в полицию подайте заявление на  работодателя

Удалено · Answer

Ну так ничего и не оплачивайте. пусть доказывают недостачу в суде, и не факт что докажут. Статья 56 ГПК РФ. Обязанность доказывания (действующая редакция)

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

06.11.2025, 19:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Ваши действия незаконны, если нет доказательств вашей вины.  ез документов, актов ревизии и вашей подписи подтверждения нет. Требуйте письменного уведомления об увольнении и расчёта. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру

Алексашин Борис Михайлович · Answer

подайте на них в суд за незаконное увольнение и в СК за клевету

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Ст 49 Конституции РФ закреплена презумпция невиновности.

Колесников Игорь Владимирович · Answer

Вы изложили ситуацию. А в чем, собственно, Ваш вопрос?

Кадыров Руслан Олегович · Answer

Отрицайте свою любую причастность к растрате, а также осведомленность о ней. Ничего не платите. Будут вызывать из полиции - на объяснения лучше явиться с адвокатом. Такие дела.

Реус Олеся Алексеевна · Answer

Не волнуйтесь. Без актов, инвентаризационных документов и вашей подписи о согласии с недостачей их слова ничего не значат. Уволить «задним числом» нельзя, и просто так обвинить в присвоении (ст. 160 УК РФ) тоже. Требуйте официальные бумаги: акт ревизии, приказ, объяснение причин увольнения. Если ничего не дают, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Без доказательств уголовное дело не возбудят.

Работодатель обвиняет в растрате 160 ук рф

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Суд по растрате 160 ч. 3 - Можно ли быть против показательного процесса и телевизионной трансляции?

Правильное определение преступности деяния Шубина - а) по ст.УК РФ в первоначальной редакции 1996 года; б)

Чем отличается кража (ст.158 УК РФ) и присвоение или растрата (ст.160 УК РФ).

Вопрос о применимости статьи 42 УК РФ при возможном обвинении по статье 160 (растрата)

Можно ли забрать заявление с полиции? Написали о привлечении кассира по ст.160 растрата. Кассир возвратила всю сумму недостачи.

Снятие статьи 160 УК РФ о растрате с справки о судимости - возможно ли и когда это произойдет?

Хочу найти адвоката, работодатель обвиняет в растрате, слив топлива с топливной карты. У кого был опыт.

Уголовное дело - идет следствие по статье 160 УК РФ, сумма растраты - 500 тыс.руб., заявление от 20 пострадавших.

Ситуация - Аноним рассказывает о своей проблеме с нарушением статьи 160 УК РФ, подозревается в растрате денег компании

Может ли быть уголовная статья при примирении обвиняемого по ст.160 УК РФ?

Вопрос о составе преступления и уголовной ответственности по статье 160 УК РФ в случае растраты и присвоения чужого имущества

Возможно ли подать на банкротство при наличии статьи 160 УК РФ (присвоение или растрата)?

Возможно ли привлечение генерального директора одного ООО другим ООО по статье 160 УК РФ (присвоение или растрата)

Может ли быть привлечено должностное лицо по части 3 статьи 160 УК РФ при присвоении и растрате суммы менее 250000 рублей?

Есть статья 160 УК РФ о присвоении и растрате, разве это не тот случай?

Обвиняемому по статье 160 УК РФ, который не признает свою вину и сумма хищения составляет 325000 рублей, грозит?

Работница ювелирного магазина рискует стать обвиняемой по статье 160 УК РФ из-за проблем с финансами

Гражданину Беларуси, обвиняемому по статье 160 УК РФ, предоставлена возможность амнистии к 70-летию победы

Как стать защитником и адвокатом для сына, обвиняемого по статье 160 УК РФ ч. 3 и находящегося под стражей на 1 месяц 13 суток?

Подругу судят по ст. 160 УК РФ за 160₽ - какие могут быть последствия и как смягчить обстоятельства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59