Взыскание недоплаченной заработной платы при ликвидации компании

Вопрос №24841839 из г. Тюмень
опубликован 08.12.2025, 11:36
Добрый день! Компания, в которой я работал решила уволить всех сотрудников 30.04.25 и прекратить свою деятельность. В момент увольнения заработная плата не выплачивалась. После обращения в прокуратуру было возбуждено ИП у судебных приставов. Через полгода частями денежные средства 78 тр были выплачены, ИП прекращено. По трудовому договору оклад 90 тр. В расчётном листе за апрель месяц сумма составляла 194 тр, которая включала себя оплату отпуска, районный коэффициент, компенсацию отпуска. Это же сумма передана бухгалтерией в ФНС. Обращение к приставам ни к чему не привело. Каким образом и к кому возможно обратиться для того, чтобы получить ту сумму, которую указали в РЛ и передали в ФНС
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для взыскания оставшейся части заработной платы, указанной в расчётном листе, но не выплаченной при ликвидации компании, вам следует предпринять следующие шаги: Проверить сроки обращения в суд: Согласно ст. 392 ТК РФ, срок для обращения в суд по спорам о невыплате или неполной выплате зарплаты — 1 год со дня, когда должна быть произведена полная денежная выплата. Убедитесь, что этот срок не пропущен. Если срок истёк, потребуется доказать наличие уважительных причин для пропуска (болезнь, командировка и т. д.). Собрать необходимые документы: копия трудового договора с указанием оклада (90 тыс. руб.); расчётный лист за апрель 2025 г. (где указана сумма 194 тыс. руб.); приказ об увольнении; документы, подтверждающие частичную выплату (78 тыс. руб.) через судебных приставов; копия постановления о прекращении ИП; документы, подтверждающие передачу суммы в ФНС (если есть); переписка с работодателем/бухгалтерией; иные документы, подтверждающие ваши требования. Обратиться в суд: Если сумма иска ≤ 50 000 руб. — подавайте заявление в мировой суд. Если сумма > 50 000 руб. — обращайтесь в районный суд по месту нахождения бывшего работодателя (или его филиала). Исковое заявление должно содержать: данные истца и ответчика; описание ситуации (увольнение, невыплата, частичная выплата через приставов); ссылки на нормы закона (ст. 140 ТК РФ — выплата зарплаты при увольнении, ст. 392 ТК РФ — сроки обращения в суд); расчёт суммы задолженности (разница между 194 тыс. руб. и 78 тыс. руб.); требования (взыскание задолженности, компенсация за задержку и т. д.); перечень прилагаемых документов. Дополнительные меры: Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на невыплату зарплаты. ГИТ проведёт проверку и может выдать предписание о выплате задолженности. Связаться с ликвидационной комиссией (если она ещё действует) и направить письменное требование о выплате оставшейся суммы с указанием сроков. Проверить статус компании в ЕГРЮЛ (на сайте ФНС) — если компания ликвидирована, требования можно предъявить к ликвидатору/участникам общества (в зависимости от формы собственности). После вынесения судебного решения: Если суд вынесет решение в вашу пользу, получите исполнительный лист. Подайте его в службу судебных приставов для принудительного взыскания. Также можно обратиться напрямую в банк, где открыты (или были открыты) счета компании, с требованием о списании задолженности. Возможные сложности: Если компания ликвидирована и у неё нет активов, взыскание может быть затруднено. В этом случае можно рассмотреть возможность привлечения к ответственности учредителей/руководства (если доказано умышленное уклонение от выплат).

08.12.2025, 11:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

08.12.2025, 11:37
Оценка автора вопроса:

Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда по месту нахождения вашего бывшего работодателя. Инспекция труда проведет проверку и может выдать предписание об устранении нарушений.

08.12.2025, 11:41
Оценка автора вопроса:

Можно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсаций, если ИП у приставов уже завершено.Кто отвечает Работодатель — юридическое лицо, даже если деятельность прекращена, отвечает за невыплаченные суммы.Если компания ликвидирована, взыскивать придется через ликвидационную массу (при ликвидации юрлица).Что можно взыскать- Разницу между фактически полученной зарплатой (78 000 р.) и суммой, указанной в расчетном листе (194 000 р.), включая отпускные, компенсации, районный коэффициент.Куда обращаться -Суд по месту регистрации работодателя или вашего места работы — иск о взыскании зарплаты и компенсаций.Приложить документы: расчетный лист, договор, платежные документы, сведения о частичной выплате через приставов.Порядок действий.Подать иск в суд о взыскании недоплаченной суммы, включая проценты за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ).Если юрлицо ликвидировано — заявить требования к ликвидационной комиссии.

08.12.2025, 11:43
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Евгений, обращайтесь с жалобой в ГИТ, а также в судебном порядке взыскивайте заработную плату

08.12.2025, 11:45
Оценка автора вопроса:

Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на невыплату зарплаты. ГИТ проведёт проверку и может выдать предписание о выплате задолженности.

08.12.2025, 13:06
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 719 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.7 23 730 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 403 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 235 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4 5 176 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 784 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 58 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 252 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 163 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 288 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8 1 565 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8 7 989 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 881 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 974 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5 1 743 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 956 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.5 10 045 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 519 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 049 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.8 594 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4 429 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 920 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5 640 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских