Нарушения трудовых прав

Вы работник компании, официально трудоустроены? Тогда обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Обратитесь в прокуратуру.

Здравствуйте!

Если Вы работаете в черную, то нужно подавать иск в суд о признании отношений трудовыми.

Если Вы работаете в серую, то Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию по факту того, что работодатель фиксирует не всю зарплату по бухгалтерии и не платит налоги и страховые взносы.

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия

Вариант жалобы в трудинспекцию не рассматривали? Или лучше в прокуратуру.

в судебном порядке

Если официально трудоустроены то в инспекцию по труду и суд, если не официально то в суд.

Здравствуйте.

Неперечисление работодателем страховых взносов за работников является нарушением требований законодательства. Вместе с тем следует учитывать, что ответственность за расчёт и уплату страховых взносов возложена на работодателя, а не на работника.

Работник вправе предпринять следующие меры:

– проверить сведения о страховых взносах и стаже в личном кабинете на портале государственных услуг либо в территориальном отделении Пенсионного фонда;

– обратиться к работодателю с письменным запросом о разъяснении порядка оформления трудовых отношений и перечисления взносов;

– при подтверждении нарушений подать обращение в государственную инспекцию труда.

При наличии доказательств фактической работы и выплаты «серой» заработной платы работник вправе добиваться надлежащего оформления трудовых отношений и учёта страхового стажа.

В каждом случае порядок действий зависит от конкретной ситуации, наличия доказательств и целей работника (сохранение работы, оформление стажа, взыскание выплат). При необходимости можно более подробно разобрать возможные варианты действий в рамках индивидуальной консультации.