Когда по закону должны выплатить недоплаченную зарплату при увольнении?

Question

Сегодня отработала последний день. Когда получила расчетный лист, то увидела, что отсутствует строчка платные услуги, которые у нас в отделе маркетинга и платных всегда оплачивали. Начальство якобы забыло, что я увольняюсь и не подали на меня эти платные услуги, сейчас передали в бухгалтерию, скажите когда по закону я должна получить недостающую сумму зарплаты при увольнении?

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при увольнении работника все суммы, причитающиеся ему от работодателя, выплачиваются в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В вашем случае, поскольку недоплата выявлена после увольнения, работодатель обязан выплатить недостающую сумму в течение трех рабочих дней с момента, когда вы предъявили требование о доплате (например, письменно уведомили о недоплате). Если работодатель задерживает выплату, вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для взыскания не только недоплаченной суммы, но и компенсации за задержку выплаты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки (статья 236 ТК РФ). Рекомендую направить работодателю письменное требование о доплате с указанием суммы и срока выплаты (например, в течение 3 дней), чтобы зафиксировать дату начала отсчета задержки.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

В день увольнения расчёт.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Работодатель обязан выплатить недостающую сумму не позднее дня, следующего за Вашим обращением о невыплаченных суммах.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Недостающую сумму должны выплатить немедленно после установления её размера — задержка недопустима. При увольнении полный расчёт положен в последний день работы. За задержку полагается компенсация — 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки. Требуйте выплаты письменно.

Працко Виталий Александрович · Answer

должны выплатить недоплаченную зарплату при увольнении

Когда по закону должны выплатить недоплаченную зарплату при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Есть решение суда выплатить недоплаченную зарплату. В какие сроки работодатель обязан произвести выплаты?

Работнице выплатили недоплаченную зарплату, но возникли новые проблемы

Возможно ли отсудить недоплаченную зарплату при увольнении

Как вернуть недоплаченную зарплату после увольнения с ИП - опыт и рекомендации

Как взыскать недоплаченную зарплату после увольнения - опыт ситуации на работе

Как получить недоплаченную зарплату после увольнения - бесплатные организации помощи.

Права работника - возможность подачи в суд и компенсация за недоплаченную зарплату после увольнения

Необходима помощь - Как вернуть недоплаченную зарплату после увольнения и решить конфликт с начальством?

Как получить свою недоплаченную зарплату после увольнения с работы на автомойке в Украине с временным убежищем?

Как вернуть недоплаченную зарплату после увольнения без официального трудового договора?

Как получить недоплаченную зарплату после увольнения - к кому обратиться

Как вернуть недоплаченную зарплату после увольнения из военной части?

Каким образом потребовать недоплаченную зарплату через суд при увольнении?

Как вернуть не выплаченные отпускные и недоплаченную зарплату, если начальство и бухгалтерия не реагируют?

Кто будет нести ответственность за недоплаченную зарплату при ее неофициальном выплате?

Как вернуть недоплаченную зарплату при работе за границей от фирмы частного предпринимателя из Москвы

Как получить недоплаченную зарплату при работе без трудового договора у ИП с оформлением на его супругу?

Как вернуть недоплаченную зарплату после нелегального увольнения и как доказать свою работу?

Как вернуть недоплаченную зарплату от частного работодателя после увольнения?

Возможно ли взыскать через суд недоплаченную зарплату, проценты и моральный вред после увольнения без предупреждения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59