Может ли работодатель уволить после отпуска за свой счёт?
опубликован 16.02.2026, 01:54
Согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение работника по инициативе работодателя в период нахождения в отпуске (любом — оплачиваемом или за свой счет) запрещено.
Исключение: только полная ликвидация организации или прекращение деятельности ИП. Во всех остальных случаях (сокращение, дисциплинарные взыскания) увольнение в период отпуска незаконно.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может произойти все что угодно, но не факту что это законно. если вы были оформлены по трудовому договору то это не законно. Вы сможете ваше увольнение обжаловать через суд и востановиться на работе.
Увольнение в отпуске запрещено
Здравствуйте! В период отпуска не могут уволить.
По 128 ТК РФ отпуск "за свой счет" возможен только по вашему желанию - принуждать вас фермер не вправе. Уволить просто "втихую" закон (81 ТК РФ) также запрещает.
Чтобы я подсказал точнее: вы подписывали заявление на отпуск?
Да заставили написать за свой счет
Увольнение в отпуске запрещено все
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить после декретного отпуска при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Может ли работодатель уволить после декретного отпуска, если не пройдена аттестация?
Может ли работодатель уволить сотрудника после отпуска по уходу без подписания изменений в должностной инструкции?
Может ли работодатель уволить меня с работы из-за того, что я третий раз подряд иду в декрет? Работодатель частное лицо.
Я имею 2 дисциплинарных взыскания в виде замечания, может ли на 3 по счету работодатель уволить?
Может ли меня уволить работодатель после выхода с отпуска по уходу за ребенком, если я являюсь единственным родителем
Может ли работодатель уволить после перевода на декретный отпуск?
Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске за свой счёт по инициативе работодателя. Если отпуск сроком до полугода.
Угроза увольнения - Может ли работодатель уволить многодетную мать после отпуска по уходу за ребенком?
Может ли работодатель уволить после испытательного срока за неисполнение плана - правовые аспекты и действия работника
Может ли работодатель уволить после закрытия больничного листа? Если да,то почему? Если нет, то что делать в данной ситуации?
Может ли работодатель уволить после рождения ребенка, если замещаю декретную маму?
Может ли работодатель уволить после продления срочного трудового договора на месяц?
Может ли работодатель уволить после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить после написания заявления - случай с использованием бонусной системы в магазине.
Может ли работодатель уволить после больничного и отказа в предоставлении легкого труда?
Может ли работодатель уволить после истечения срока предупреждения и больничного листа?
Может ли работодатель уволить после истечения срока трудового договора без проведения аттестации на профессию?
Может ли работодатель уволить после получения производственной травмы, хотя была выдана справка на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут