Может ли работодатель отправить в отпуск перед увольнением?
Вопрос №24923331
из г. Пермь
опубликован 06.03.2026, 21:31
опубликован 06.03.2026, 21:31
Добрый вечер, Скажите пожалуйста 🙏
Муж отработал по трудовому договору с июля 25 года по сегодняшний день на предприятии. 19 февраля 26 года написал заявление на увольнение по собственному желанию. Ему позвонили с предприятия и сказали отработать до 6 марта, все ок.
Отпускные выдали 5 февраля при чем за год сразу. Сегодня 6 марта позвонили и сказали что вам ведь отгулять придётся отпуск до 25 марта, мол вы у нас числитесь в отпуске. Как быть подскажите пожалуйста
Читать ответы (20)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это чтоб компенсацию не платить. Заявление на отпуск муж писал?
06.03.2026, 21:34
Оценка автора вопроса:
Добрый вечер , да писал от 19 февраля как положено на 2 недели отработано по сегодняшний день
06.03.2026, 21:50
Принудительно не могут отправить. Пусть не ведется на провокации. В крайнем случае обращайтесь с обращением в прокуратуру,
06.03.2026, 21:51
Так они ему сказали мы не можем подписать вам заявление на увольнение ТК вы числитесь в отпуске
06.03.2026, 21:52
С приказом ознакомлен? Как официально его об отпуске уведомляли? Если они смастерили приказ и надеялись, что его Ваш муж подпишет, то большой им привет - все козыри у Вас.
06.03.2026, 21:57
У них он может незаконно числиться где угодно. Сам факт наличия приказа не означает, что он законный
06.03.2026, 21:57
Всё можно решить.
1. Написать приказ - Отозвать из отпуска и принять заявление об уврльнении с выплатой компенсции за неиспользрванный отпуск
2. Написать приказ "Предоставить отпуск с последующим увольнением по окончании" и выдрть трудовую книжку.
При желании всё можно решить.
07.03.2026, 02:01
3 юристa дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! с момента подачи заявления на увольнение Ваш супруг должен отработать 14 дней. После этого срока он имеет законное право не выходить на работу. Все остальное, о чем Вы пишите, это уловки работодателя.
06.03.2026, 21:36
Добрый вечер, так а как ему быть он просто уже 10 марта должен был идти на другую оформляться работу его там ждали
06.03.2026, 21:51
Так пусть идёт и оформляется на работу по договору ГПХ, по совместительству, временно и т.д.
Для этого отпуск не помеха.
А потом оформят всё на постоянно.
07.03.2026, 02:15
Они ему сказали не могут подписать заявление на увольнение, как быть . Как понять и вывести их на чистую воду . так как он у них по их словам числиться до 25 марта в отпуске
06.03.2026, 21:55
У Вашего супруга должно быть в распоряжении заявление об увольнении с отметкой работодателя о его принятии либо копия чека об отправке работодателю такого письма. В иных случаях будет проблематично доказать факт подачи такого заявления (если только за супруга не вступятся его коллегии, которые работали у работодателя).
06.03.2026, 21:58
Оценка автора вопроса:
Поддерживаю коллегу.
06.03.2026, 22:00
Как сейчас быть ему !? Подскажите пожалуйста. Он и работать не может т.к они сказали надо отпуск догулять и на другую работу не может устроиться так как заявление не подписали
06.03.2026, 22:56
Если есть люди, которые за него горой встанут, то требовать от работодателя отдать трудовую книжку и выплатить все выплаты, положенные при увольнении, если нет таких, то пожаловаться в прокуратуру, возможно это приведет в чувство работодателя.
07.03.2026, 00:02
Оценка автора вопроса:
Принудительно не могут отправить н как вас
07.03.2026, 05:18
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли использовать неоплачиваемые выходные и праздники перед увольнением?
Предоставляются ли сутки на дорогу к отпуску перед увольнением
Как вернуть авансированный отпуск работодателю перед увольнением после декрета?
Обязан ли работодатель перед увольнением предоставить отпуск? И только потом мне уволиться?
Не пришла трудовая перед увольнением - обязан ли работодатель отправить ее вовремя?
Как получить отпуск перед увольнением, если работодатель отказывает?
Можно предложить следующий заголовок - Хочу получить заслуженный отпуск перед увольнением, но работодатель не согласен.
Могут ли отправить в отпуск перед увольнением без отработки двух месяцев?
Могут ли принудительно отправить в отпуск перед увольнением
Может ли работодатель потребовать отработать отпуск перед увольнением в декретном отпуске
Может ли работодатель отправить работника на двухмесячный вынужденный отпуск с оплатой 2/3 оклада перед увольнением
Как получить большую выплату при увольнении - взять отпуск перед увольнением или написать сразу на увольнение?
Прохождение переподготовки и коронавирус - могу ли я быть отправлен в отпуск перед увольнением?
Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает
Как правильно составить заявление об увольнении - выбрать отпуск перед увольнением или уволиться с ожиданием расчета?
Может ли работодатель заставить отработать отпуск перед увольнением?
Как лучше уволиться? Брать перед увольнением отпуск или идти на больничный с ребёнком? Или просто уволится?
Я - педагог. Могу ли я взять перед увольнением отпуск, за семь отработанных календарных месяцев? И как правильно оформить?
Порядок отпуска и увольнения - можно ли взять отпуск перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут