Как получить зарплату при прекращении деятельности работодателя?

Андрей, признавайте отношения с работодателем трудовыми и взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ)

Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на основании ст. 10 закона о прокуратуре. (Проверкой законности и нарушенными правами граждан занимается прокуратура) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

--- Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите. (прокуратура не разглашает ничьих данных по поданным заявлениям, а без указания данных. рассматривать заявление не будет.) Всего вам хорошего.

Если не заплатили, то нужно обращаться в суд. Но в суд можно обратиться только в том случае, если есть ответчик. Если работодателем было юридическое лицо, то нужно понять - не ликвидировано ли оно, т.к. ликвидированное юрлицо уже не существует и ответчиком быть не может.

Указание , что это подработка - не точное наименование работы, это могут быть как трудовые, так и гражданско-правовые отношения, надо рассматривать фактические, по документам, и только тогда можно ответить..

Разрабатывайте мотивированный иск (ст 131-132 ГПК) и просите признать отношения с работодателем трудовыми и взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке (с. 392 ТК РФ).