Как взыскать невыплаченную зарплату при работе по договору самозанятости?

Question

Прошу проконсультировать по вопросу взыскания невыплаченной заработной платы. Была трудоустроена по договору самозанятости в ООО «ГЛАДКОЕ ТЕЛО» (г. Воронеж), договор заключён с генеральным директором — ИП Поленовой Натальей Александровной. Уволена 7 мая по собственному желанию. Между сторонами подписано соглашение о расторжении договора. Задолженность по оплате труда за март, апрель и начало мая не погашена. Обращалась в трудовую инспекцию: по итогам проверки рекомендовано обратиться в суд. Подскажите, какие дальнейшие действия необходимо предпринять и как правильно составить исковое заявление.

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Дальше — иск в районный суд: просите признать отношения трудовыми, взыскать зарплату за март–май, компенсацию за задержку по ст. 236 ТК РФ и расходы. Срок по зарплате — 1 год, ст. 392 ТК РФ; важны график, переписка, выплаты, договор. В договоре исполнителем указан ИП или ООО? Есть расчёт долга и доказательства смен? Ответы помогут дать точнее

Алекс И.И. · Answer

Ситуация требует оценки характера правоотношений. Поскольку вы работали как самозанятый, ваши отношения с ООО «ГЛАДКОЕ ТЕЛО» регулируются гражданским законодательством (глава 39 ГК РФ – возмездное оказание услуг), а не Трудовым кодексом. Однако если фактически имели место признаки трудовых отношений (личное выполнение работы, подчинение правилам внутреннего распорядка, регулярная оплата), возможно признание договора трудовым в судебном порядке. В любом случае, рекомендую следующий порядок действий: 1. Соберите документы: договор с ООО (или с ИП Поленовой), соглашение о расторжении, переписку, подтверждающую факт работы и размер задолженности, акты выполненных работ (если есть), выписки из банка, ответ трудовой инспекции. 2. Определите надлежащего ответчика: по договору – ООО «ГЛАДКОЕ ТЕЛО», но поскольку договор подписан с ИП, возможна солидарная ответственность. Уточните, с кем именно заключён договор. 3. Направьте претензию ответчику с требованием погасить долг в добровольном порядке. Срок ответа – 30 дней (или разумный срок). Это обязательно для последующего взыскания судебных расходов. 4. При отказе – подавайте иск в суд по месту нахождения ответчика или по месту вашего жительства. Цена иска – сумма долга. При сумме до 500 000 руб. – мировому судье, свыше – в районный суд. 5. Исковое заявление должно содержать: наименование суда, ФИО и адреса сторон, описание обстоятельств, ссылки на договор и нормы права (ст. 779-783 ГК РФ), расчёт задолженности, требование о взыскании суммы, процентов за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) и судебных расходов (госпошлина, юруслуги). 6. Если есть основания полагать, что договор прикрывал трудовые отношения, можно заявить дополнительное требование о признании отношений трудовыми и взыскании компенсации за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ (но это сложнее). Резюме: взыскание долга возможно в гражданском порядке. Рекомендую обратиться к юристу для составления искового заявления, так как наличие договора с ИП может усложнить дело. Срок исковой давности – 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении права. Не затягивайте. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Кабишев Александр Анатольевич · Answer

Ерунду пишите. У самозанятых не может быть никакого трудового договора. Вы нарушали закон, а не работали у некого работодателя - ООО «ГЛАДКОЕ ТЕЛО». Нет также никакой зарплаты у самозанятого. У него - доход. Поэтому Ваш иск обречён на отказ.

Працко Виталий Александрович · Answer

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Как взыскать невыплаченную зарплату при работе по договору самозанятости?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Как взыскать невыплаченную зарплату по договору работы без оформления?

Как взыскать невыплаченную зарплату при отсутствии договора о работе?

Как законно приостановить работу и взыскать невыплаченную зарплату при задержке с июля на предприятии?

Как взыскать невыплаченную зарплату при отсутствии документов о работе в организации Б

Как взыскать невыплаченную зарплату по договору ГПХ?

Как взыскать невыплаченную зарплату при увольнении?

Как взыскать невыплаченную зарплату при неоформленных трудовых отношениях?

Как взыскать невыплаченную зарплату за работу без оформления в строительной фирме и потребовать ответственности

Как взыскать невыплаченную зарплату без трудового договора и возможно ли получить компенсацию морального вреда?

Как взыскать невыплаченную зарплату без официального трудового договора или договора ГПХ?

Как взыскать невыплаченную зарплату за три месяца работы?

Можно ли взыскать невыплаченную зарплату без трудового договора

Как взыскать невыплаченную зарплату и на какие органы обратиться - звонки, записи и смс как доказательства

Как взыскать невыплаченную зарплату с собственника ООО, привлеченного к субсидиарной ответственности

Как взыскать невыплаченную зарплату у ООО - доказательства и процесс

Как взыскать невыплаченную зарплату после увольнения?

Как взыскать невыплаченную зарплату и отпускные после увольнения в определенный срок?

Как взыскать невыплаченную зарплату мужа-контрактника в зоне СВО?

Как взыскать невыплаченную зарплату и оспорить незаконное удержание?

Как взыскать невыплаченную зарплату и компенсацию у подставного лица-работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59